同時。
剛從校長家出來的袁教授也在關注群内的動靜。
看到很多學生表示想求職，老教授心中很是欣慰，跟着新公司成長對學生未來的幫助很大。
走在楓樹林中，老教授看着手機，滿意地點點頭。
看來自己的預期達到了效果。
隻要南大學生能跟蘆哲交流，就能認清差距，這也是激勵他們的一種方式。
不過。
蘆哲說投資公司不招人是什麼意思？
不招人的話，金融系的學生往哪裡安排？
頓時，袁教授覺得有點失算，趕緊在群裡輸入：
“蘆哲，談妥了，21樓，一層樓給你。”
“袁教授，謝謝你！”
“你第一次開公司，流程不太熟悉，明天我會派兩個人過去幫你，保證一個小時搞定所有手續。”
“好的！謝謝袁教授！”
“投資公司必須給金融系20個工作名額！”
“沒問題。”
老教授估算了一下蘆哲公司的規模，迅速提出要求，不能讓金融系的學生被忽略在外。
蘆哲見老教授這麼熱心，一步步幫自己解決辦公樓，還要幫忙快速建立公司，比他自己都上心。
而實際情況對他來說，多招點人也沒什麼問題。
于是，他便答應了老教授的要求。
聊天群裡學生們看到老教授跟蘆哲交流，都不敢插話。
直到他們聊完後，
南大精英群才恢複了熱鬧。
紛紛感謝老教授的辛苦付出
當天晚上。
蘆哲躺在床上。