這個年輕的女孩，手段層出不窮。
她就像一個深不見底的寶庫，你永遠不知道她下一秒會拿出什麼。
跟着她，或許真的是一個正确的選擇。
“這隻是一個開始。”
盛時意看着員工們震驚的表情，她很滿意這種效果。
“以後，你們對公司的貢獻越大，忠誠度越高。”
“你們能獲得的好處，就越多。”
“我的公司，不養閑人，也絕不會虧待任何一個有價值的員工。”
她的話，像一顆定心丸，打進了每個人的心裡。
紀聽竹眼睛放光。
貢獻度？忠誠度？
這不就是kpi考核嗎？
這個我懂！
“老闆你放心！”
她拍着胸脯保證。
“以後誰敢說公司一句壞話，我第一個射爆他的頭！”
“我的忠誠度，絕對要沖到120分！”
盛時意笑了笑。
她要的就是這個效果。
把虛無缥缈的忠誠，變成可以量化的數據。
再把數據，和實實在在的好處挂鈎。
這樣，才能最大程度地，激發員工的積極性。
這套玩法，她前世的公司，用了幾十年，屢試不爽。
她看了一眼隋聿。
那個刺客，還是一如既往地沉默。