她的工作狀态，與她的薪資和自信，似乎并不匹配。
這天上午，部門召開周例會，讨論下個季度的新品推廣方案。
我作為項目負責人，正在闡述我的初步構想。
這是我熬了三個通宵，結合了大量用戶數據和市場調研才做出來的方案。
剛講到核心策略部分。
孫萌萌突然舉手，打斷了我。
“靜姐，恕我直言，您這個方案……是不是有點太保守了？”
會議室裡所有人的目光，齊刷刷地投向了她，然後又轉向我。
我停下講解，看着她。
孫萌萌扶了扶她那副細框眼鏡，表情認真。
“我在英國讀書的時候，參與過一個類似的推廣項目。我們當時采用的是最新的‘用戶裂變增長’模型，效果非常好。”
她頓了頓，語氣帶着一絲不易察覺的優越感。
“您這種傳統的aarrr漏鬥模型，感覺已經不太适應現在的市場環境了。”
我還沒開口。
直屬領導張總監的眼睛已經亮了起來。
他轉向孫萌萌，語氣帶着明顯的興趣。
“哦？小孫有什麼具體的想法，不妨說來聽聽？年輕人嘛，就是要敢想敢說！”
他甚至直接示意我：“林靜月，你先停一下，讓小孫講講。”
我默默地合上了我的筆記本。
看着孫萌萌意氣風發地走到投影儀前，插上她的u盤。
她的ppt做得花裡胡哨，各種英文縮寫和高大上的理論名詞。
講的是一個國外某社交app的病毒式營銷案例。
聽起來很唬人。
但隻要稍微對行業有些了解的人都能看出來，那個案例的背景和我們的産品特性，以及國内的市場環境，完全是兩碼事。
更何況，她ppt裡引用的數據，不少都還是三四年前的。
“精彩！非常有見地！”
孫萌萌剛講完，張總監就率先鼓起了掌。
他滿面紅光地看着孫萌萌，像發現了什麼稀世珍寶。
“這才是國際化的視野！這才是我們需要的創新思維！”
他轉向我，語氣帶着一絲不容置喙的意味。