“還有獎金嗎？”朱伯群心中一喜。
沒想到竟然還會有獎金。
這是對他以及他的團隊努力的肯定和工作成果的認可。
當時。
由于陸塵生物藥劑的原因，他的補給液的項目不得不停止。
而當将停止的消息告訴研發補給液團隊的20多個人的時候。
那些人有多麼沮喪，有多麼失望，有多麼不甘，有多麼難過，有多麼悲傷，當時的場景曆曆在目。
但沒辦法。
生物藥劑的出現，注定他們這個項目的失敗，相比之下，他們這個項目簡直是顯得沒有任何價值，也沒有什麼意義。
也就是說這20多個研究人員耗時兩三年的努力，在生物藥劑出現的那一刻瞬間化作泡影。
所有人都不甘心，但他們隻能認清事實，接受事實。
不過朱伯群為了對他們這段時間工作的肯定，還是給每個人發了3萬塊錢的獎金，然後将這個項目結束，将這個項目封存。
本以為這個項目會被一直封死在項目檔案室裡，永不再見天日。
可他沒想到，陸塵竟然起來了這個項目，還打算把補給液做成飲料。
并且要發獎金。
這下子補給液的價值一下子就體現出來了，團隊研究人員的努力也變得有意義了，他也可以對團隊有所交代了。
對他來說是一件大好事。
“當然有獎金了。”陸塵理所當然的說道，“補給液是你們研發出來的，既然我要拿這個東西去盈利，肯定是要給你們補發獎金的。”
“對了，你們研發這個補給液耗費了多長時間？研發團隊有多少人？”
朱伯群幾乎不再猶豫地說道：“團隊有23個人，用了兩年零兩個多月吧。”
“哦？”
“20多個人用了兩年多。”