果不其然。
在接下來，高建軍，這位來自省城的高材生。
和趙強，在幾乎，所有的問題上。
都産生了意見相左！
高建軍，是個典型的學院派。
他一上來，就拿出了厚厚的一沓，設計圖紙和理論方案。
堅持，要完全照搬書本上，學來的那一套。
蘇聯模式！
他要在靠山屯，建立起一套，流程極其複雜，規章制度極其繁瑣，等級也極其森嚴的，現代化管理體系！
什麼生産科，倉儲科，運輸科，後勤科
什麼科長，股長，小組長
一套套的條條框框！
而趙強，則完全不吃他這一套！
趙強認為，要因地制宜，要從實際情況出發！
靠山屯，就這麼大點地方，合作社也就幾十号人。
搞那麼多虛頭巴腦的，科室和領導。
有什麼用？！
那不是人浮于事，互相扯皮嗎？！
他覺得，應該建立一套，更加靈活。
也更加高效的管理模式！
要讓每一個人。
都能發揮出最大的，主觀能動性！