他深刻的體會到一個道理：隻有讓員工幸福，老闆才更幸福。
所以他得立刻給員工升職加薪，讓員工知道，跟着自己這個老闆，未來前途一片光明。
【打開員工管理日志。】
【員工：白琉璃。】
【敬愛好感度：80％。】
【成就進度：100％。】
【狀态：已滿足升職加薪條件。】
【員工：伊雅莉絲。】
【敬愛好感度：75％。】
【成就進度：80％。】
【狀态：未滿足升職加薪條件。】
【員工：陳默。】
【敬愛好感度：75％。】
【成就進度：50％。】
【狀态：未滿足升職加薪條件。】
【員工：蕭言。】
【敬愛好感度：75％。】
【成就進度：0％。】
【狀态：未滿足升職加薪條件。】
【是否耗費30點投資币，對員工“白琉璃”進行升職加薪？】
【升職：普通員工→優秀員工。】