李牧面對談話，早就胸有成竹，對答如流。
他說話不疾不徐，語氣不輕不重，條理清晰，铿锵有力。将未來可能面對的困難，做了充分回答。
有一種上位者的威勢，更有一種從容不迫。
組織上的考察也分很多種。
被人舉報了，也會面臨被考察。
如果面臨升遷的也要被考察。
而且，考法是雙刃劍！
如果你經得起考驗，那就是好事。
萬一你沒有經驗，好事可能變成壞事。
考察不僅要聽别人對你的歌功頌德，也要正視别人指出的問題。
有些人能力出衆，會做事，但不會做人，在單位裡面得罪的熱你很多，組織考察的時候，沒有一個人說他的好話，都說他不行。
那最後組織得出結論也是這個人不行！
為什麼?
因為工作一個人是完不成的，你能力再強也需要下面的人去執行，誰都不服你，你怎麼開展工作。
其實在李牧看來，幹領導，會做人比會做事更重要。
公務員群體龐大，基本上個個都是本科以上的學曆，都是通過考試進來的，要做什麼事情，都能找到對應的人才。
而領導的組織能力，協調能力，團結能力，卻比這些更重要！
李牧雖然有準備，心理素質很強，但是對于其他人怎麼評價他，他也控制不了。
并不是他做了好事，做了大事，同事們都會給他好的評價的。
前面的問題，基本上問完了，張全民話鋒一轉問道：
“李牧同志，你現在的婚姻狀況是什麼？”
對于一個高級領導來說，穩定的婚姻，和諧的家庭是一個重大利好項。
因為家庭不和諧，一些人就和飽暖思淫欲，很多官員在外面包養情人，就是這麼來的。
李牧明白這個道理，這也是之前馬長河讓你離慎重處理，婚姻關系的原因。
讓李牧忍一忍，李牧也聽了馬長河的建議，一直到在清河鎮站穩腳跟才選擇離婚。