見林芝依然緘默不語，許奕森無可奈何地搖搖頭。
他先是歎息一聲，繼續說道。
“林副經理，現在既然已經到了下班的時間，你也可以回去休息了，不用特意留下來加班的。”
許奕森并不喜歡企業中有什麼加班文化。
畢竟當日事當日畢。
這種方式不僅僅能夠激勵起大家的幹勁，也能夠提高工作效率。
可許奕森并不知曉，林芝思索的并非是這種事。
她先是輕輕地搖頭，打斷了許奕森的話。
“許經理，我有話跟你說。”
有話要說？
聽見林芝這麼開口的時候，許奕森後知後覺地回過神，将随身攜帶的東西通通收拾妥當，他随手拉開旁邊的辦公椅子。
“林副經理，有什麼話不妨坐下來慢慢說。”
許奕森越是這般沉着冷靜，他越是從容不迫，便讓林芝心裡面感覺到越發不是滋味的。
她心有愧疚，卻難以言說。
見林芝愁眉不展的模樣，許奕森先是無奈歎息一聲。
“林副經理，你現在能不能跟我說一說，你想要與我說的事情，大抵是關于什麼的？”
許奕森已經耐着性子說了好幾句。
林芝哪裡不明白他這是在特殊照顧自己？
經過一番深思熟慮後，林芝不再遲疑：“許經理，先前市場部的同事不止一次地歧視你，甚至覺得你空有其表，我從來都沒有想過要站出來替您主持公道，這确實是我的問題。”
原來是這事？
許奕森壓根就沒把這種事放在心上。
畢竟人人都有自己的看法。