“南主任，這不好吧？”
南笙看了說話的劉松一眼說，“我不喜歡被人質疑，這是第一次，再有下次，你的桌子也不用留在這裡。”
她雖然沒有開除人的權利，但她有選擇用誰的權利。
不想好好幹，就像文敏一樣在外面幹雜活去，總有些老人當自己是塊香饽饽，試圖給新來的領導找麻煩。
不過在找麻煩之前，最先應該審視的，就是他有沒有這個能力和底氣！
劉松聞言立即把嘴閉上了，在革委做事多風光，要是被主任攆出去，他們就徹底廢了，其他部門肯定不會接收。
他對鄧軍說，“别和餘甘瞎胡鬧了，這位主任太厲害了，别自讨苦吃。”
他們也是天真，竟然信了餘甘的鬼話。
搞革委的能有什麼好人，男的女的都一樣，都是吃人不吐骨頭的主兒！
革委辦公室的情況一直被人默默關注，被擡出來的那張桌子是陳天的，畢竟餘甘是科員，鄧軍他們不敢動。
革委辦公室，南笙邊看兩人的工作筆記，邊了解情況。
“所以，目前三危鎮竟然被下放了百十餘人？”
南笙不知道的是，這可都是前主任歐堯生的能耐，他對下放人員管理特别狠辣，已經在市裡那邊出了名。
因此情節嚴重的，都弄到了這裡。
鄧軍道，“是的主任，這些人都是從各省市下放到這邊的，還有本地一些村民犯了事，也都被判了勞改。
目前被判勞改的有六十多人，罪名除了封建迷信，政治立場不堅定的，就是被人舉報祖上是地主的。”
至于小偷小摸或者搞破鞋的那些人就不用提了。
南笙打開櫃子也把之前記錄的資料拿了出來，寫的簡直亂七八糟，她立馬安排工作。
“之前的工作文件寫的太籠統，今天你和劉松重新整理一份給我，把下放人員的名字落實到每個村，後面要寫上從何處過來，因為什麼原因被下放。
還有被判勞改的名單也是一樣，名單落實到下放地點，以及被判勞改的原因，最後也要寫清楚勞改開始日期以及截止日期，有問題嗎？”
“沒問題！”
鄧軍和劉松分配好工作立即執行，中途劉松看到南笙杯裡沒水了還立即去接好送到手上。
這叫什麼？
樹不修理不直溜，看劉松現在多有眼力勁兒。
上午十點，有辦事員請南笙去書記辦公室說話，“南主任，書記請您過去開一個小會，有關之後的工作安排。”
“我知道了，你回去告訴書記一聲，我這邊安排好工作，一會就過去！”