目前根據地采用的策略是“外緊内松”式防禦，日軍的大部隊過不來，但是一些小隊可能會摸到内部來。
現在三連的崗哨布置不多，有些關鍵位置也不太容易防備。
副總指揮似乎也看出了他的心思：
“前一陣總部警衛營招了不少新兵，大概有兩三百号人，我可以跟他們打招呼，把這批新兵給你。就按你說的特種作戰模式訓練。”
他笑着說：
“畢竟一個連的人數太少，你這邊可以直接擴編成一個營。”
甯遠萬萬沒想到，自己今天隻是來彙報一下戰鬥情況，沒想到居然連升一級成了一個營的主官。
第二天一早，警衛營果然送來了三百多新兵。
楊勇和手下的排長、班長一個個都樂壞了，因為現在部隊擴編了，他們直接就能升官。
自然而然，甯遠也就升任教導員。
這支四百人的部隊分成四個連隊，三個常規步兵連，還有一個炮兵連。
看着操場上黑壓壓的人群，甯遠心裡也有些頭疼。
原本特種兵走的就是少而精的路線，現在一下子多出這麼多人，管理和訓練都是個頭疼的事。
更重要的是，物資保障的壓力也瞬間翻倍。不過如果是這些人的話，他還是能勉強應付得了，再多了就不行了
他要在這400人裡選出300人組成特種作戰小隊，剩下100人就作為支援部隊使用。
雖然這支隊伍名義上由楊勇擔任營長，但真正負責指揮的卻是他自己。
無論是在日常管理還是在軍事訓練上，楊勇對他都十分尊重，事事都聽他的安排。