三天兩頭有大額獎金，各類福利物資拿。
從大飯店聘請專業廚師，為科研人員準備一日三餐。
生病了。
有專業醫療團隊提供實時醫療服務。
更讓技術專家們感動的，還是盤古重工對大家工作方面的認可。
不講豪言壯語，也從不說無私奉獻的話。
直接用錢和商品，表達對衆人的感謝。
“陳總，我要是調到你們盤古重工上班，每個月的工資和獎金，是不是能比以前多一倍啊？”
一名高工小心翼翼問道。
“按照大家的級别，工作年限，項目領域，每人将得到一筆數額不等的安家費，就算是剛剛入職的新人，隻要調到盤古重工工作，安家費最少也有五萬元。”
“獲得過榮譽的專家，工資獎金增加10倍！”
陳龍大氣地開始給衆人勾勒美好的藍圖。
在這個人均收入僅有幾十元的年代。
最低級别的五萬元安家費。
不亞于西方人口中的百萬巨款。
“陳總，你們盤古重工到底有多少錢，說加10倍就是加10倍！”
“娘咧，這也太闊綽了，有了這麼多錢，我兒子結婚的三轉一響，再也不用發愁了。”
“三轉一響算個啥，電視機，洗衣機，冰箱，這才是正兒八經的好東西呢。”
“如果真能這樣，我回去立刻寫調動報告，上頭不放人，老子就辭職！”
一時間，熱鬧氣氛直沖雲霄。
瞧着全場技術專家們心情愉悅的開心勁，陳龍心裡比他們更高興。
技術，材料，設備，人才。
四者缺一不可。
空有黑科技。
沒有成體系的人才和技術人員。
陳龍滿身是鐵，也打不了幾根釘子。