一道又一道菜肴，被擺上了餐桌。
席間，白明章談笑風生，話題多是圍繞着北川市甚至天南省的經濟形勢、政策風向，偶爾提及一些‘指導意見’。
柯一川在一旁附和着，時不時地把将話題引向金海集團近期的‘成績’，特别是針對瀚嶽的整合和對杜家的處理。
“瀚嶽集團的事，劉董處理得很利落。”
白明章端起茶杯抿了一口，目光平靜地看向劉安傑，“老闆對金海這段時間的表現，尤其是穩定局面、整合資源的能力，是認可的。”
他口中的‘老闆’，當然就是那位政法三号領導了！
這也是體制内不成名的規矩，秘書要麼和自己服務的領導叫老闆，要麼就是直接稱呼職務。
老闆，才恰恰代表了自己人！
“這都是我們應該做的，絕不給老闆添麻煩！”
劉安傑立刻表态，心裡明白，這是對他近期工作的初步認可。
而認可的背後，也意味着他正在被接納，進入金海的核心圈層。
“嗯。”
白明章放下茶杯，語氣平淡卻帶着無形的壓力，“做企業眼光要放長遠，金海現在盤子大了，更要懂得審時度勢，依法、合規經營是底線。
川哥老成持重，你得多向他學習，遇到解決不了的麻煩”
他頓了頓，目光掃過劉安傑，“及時溝通，老闆不希望看到任何不穩定因素。”
“是！白主任的教誨，我一定牢記在心！”
劉安傑再次鄭重承諾，“請老闆放心，金海集團一定遵紀守法，穩健發展，絕不給老闆抹黑！”
所謂不穩定因素，盡管白明章并沒有明說，但劉安傑心裡明白，他話裡的‘不穩定因素’，說的是‘萬行雲’以及‘杜敬明’。
畢竟，集團的發展不能出現停滞！