第89章(第2頁)

其次是濫用權利,将幹部晉升當做一種可以交換的生意。

趙立春在人事任免上搞一言堂,為一些向趙家輸送利益或與趙家有利益關聯的人提供晉升機會。

自從公安廳開展掃黑除惡以後,漢東的很多幹部被拿下。

沙瑞金就知道整治漢東官場的風氣的計劃要擱淺了。

最初的計劃是整治以高育良為首的漢大幫。

可高育良搞掃黑除惡,先自己把漢大幫整治了一遍。

現在想找高育良和漢大幫的麻煩已經很困難了。

不僅如此,高育良還把秘書幫和其他派系都給整治了一下。

現在,想要整治秘書幫和其他派系也不好下手了。

而秘書幫,沙瑞金本來就沒計劃整治。

因為他需要李達康來幫他搞經濟發展。

李達康不能動,高育良又動不了,就隻能找其他人下手了。

這樣,才能削弱趙立春在漢東的勢力和影響。

否則,他來漢東兩三個月就沒有什麼收獲了,上面領導給他的任務就無法完成了。

漢東的四套班子,很多人都是趙立春提拔起來的,都跟趙立春有關系。

隻要拿下其中的一些人,自然就能削弱趙立春在漢東的勢力和影響。

這樣,也算完成了上面領導給的任務。

因此,沙瑞金準備借着這次人事調整的機會,看看哪些人有問題。

沙瑞金相信,一些領導肯定戒不掉收好處的習慣。

而很多幹部為了這次能夠晉升,肯定也會給一些領導送好處。