評先進？就這院裡一堆禽獸？不過是易中海劉海中去街道撈資本的工具罷了。
不過，暫時維持表面平靜，對他也有利。
第二天上班，陳鋒發現高建軍沒來。說是又“病”了。
孫振山哼着小曲，指揮着人開始落實配電箱治理方案，進展順利。
中午食堂吃飯，錢工居然主動坐到了陳鋒對面。
“陳主任，聽說配電箱治理推動得挺順？”錢工沒話找話。
“孫科長牽頭，進展還行。”
“哦哦…孫科長是老資曆了…”錢工讪讪道，“那個…陳主任，以後技術方面有啥需要幫忙的，盡管開口…”
【高建軍看來是不行了…得趕緊找下家…】錢工心聲盤算着。
陳鋒嗯了一聲，沒多說。
下午，通訊員送來一封信，是鐵路局機務處寄來的。
陳鋒拆開，是李副處長的回信。
信很短，對他的工作建議表示認可，并提到局裡近期會組織一個針對各機務段技術骨幹的短期培訓，讓他做好準備，可能有機會參加。
信末尾提了一句：“基層情況複雜，要注意工作方法，團結同志，有困難及時向段領導反映。”
陳鋒把信折好收起來。
李副處長這是又給了他一個盼頭，也再次提醒他要謹慎，不要冒進。
培訓機會是個跳闆，能接觸到更高層面的人和信息。
但前提是，他得先處理好段裡這一攤子事，不能留下爛尾。
他看了一眼高建軍空蕩蕩的辦公室。
高建軍這安全科長位置，不知道還能坐多久？