一個不毛之地，隻要願意花大力氣，狠力氣，乃至于呆力氣，即便不能化腐朽為神奇，但隻要力氣用對了方向，還是能往前推一推的。
然而真正讓沈薇感覺到有力都使不出的根本因素，還是在開發區内部。
雖然海臨市開發區現在還是副處的架子，但當初規劃的時候可真是用了心的。區區五六十平方公裡的地方，各個部門卻一應俱全。從最基本的招商、财政，到國土、規劃，還有建設、人事勞保各種局，可謂是麻雀雖小，五髒俱全。
但凡這些年發展正常一些，早就提級了。
隻可惜，問題麻煩就麻煩在這兒。
開發區部門齊全，人員配置也稱得上頂格滿員。光是管委會這邊一正三副四個主任，外加黨工紀工的書記的位子，在搭配上各個條線上的人員，放在副處的架子下都已經是明顯超标了。
然而十幾年下來，這麼大一夥人愣是沒幹出什麼像樣的正事兒。甚至還每況愈下，成了海臨市的反面典型。
可以說，長期的惡性循環下來，那看似兵強馬壯的人員配置，反而成了大量内耗的根源。混得風生水起的，往往是一些靠裙帶關系爬上去的。
在這樣的大環境下，想要大幹一場，其實最好的選擇就是先拿人事開刀立威。
不過，這大半年下來，沈薇摸清楚總體的人員脈絡之下，發現這一步難度極大。
首先是這幫人自然是各有背景，沒那麼容易動。力主提拔她上來的市長呂萬傑也明确說過，在她帶着管委會幹出有說服力的成績之前，不宜對人事動刀過急！
要知道呂萬傑本身在人事上就頗有幾分大刀闊斧的風範，他都這麼說那就是真的暫時動不得了。
既然如此，想要打開突破口，還得從自己的老本行，招商上尋找機會。
那也是呂萬傑将自己弄來管委會的初衷之一。
而開發區這邊想要重新激活招商，就得搞出點新氣象，把臭了的名聲挽回起來。最常規的操作，自然是從配套的基礎設施建設完善入手，給外界傳遞信心。
今天她從市政府出來，沈薇之所以那麼心浮氣躁，就是因為今天去找市裡要求撥款改善基礎建設受挫！
就連呂萬傑都當着幾個副市長發話了，派你沈薇去開發區就是想要在招商上幹出點成績，提振信心。若是你沈薇到了開發區，遇到點困難不能獨立自主，一味地各種等、靠、要，那跟之前有什麼區别？
現在市裡财政上本就捉襟見肘，讓人怎麼有信心支持？
這一下妥妥地成了死結！
想要重啟招商的勢頭，就需要資源傾斜。而幾個市長一緻的意思卻是，想要資源傾斜，你先得招商上拿出幹貨。
沈薇心裡說不出的委屈，巧婦難為無米之炊啊！
這種局面下，隻剩下一條路！
硬着頭皮去招商！
她知道也隻有在自己最擅長的方面拿出點東西，才能方便呂萬傑幫自己說話。
而擺在她面前的，的确有一個不是機會的機會！
下下周有一場省商務部主辦的招商會，按照呂萬傑的說法，到時候的規格會很高，好好把握住是個破局的口子！
念及于此，沈薇陡然一咬牙，她現在沒有時間在這裡自怨自艾，要趕緊振作起來。