在保健二處工作的醫生們，無一不是各自領域的佼佼者，他們通常都心高氣傲。
陳默，一個初來乍到的年輕人，若貿然插手他們的工作，無異于指責他們無能。
這樣的行為，無疑會讓他樹敵衆多。
昨天他已經大放異彩，讓所有領導都記住了他，風頭無兩。
若再出風頭，搶奪他人的工作，豈非砸人飯碗？
因此，陳默在摸清了領導們的身體狀況後，連夜制定了這些藥方。
他首先選擇呈給那文力審閱，因為那文力不僅是他的直接上司，更是保健二處的處長，為所有領導開藥方的事，非同小可。
若不經那文力同意就擅自行動，那文力會作何感想呢？
哪位領導會容忍下屬擅自行動，不先請示自己呢？
這種下屬，恐怕沒人喜歡吧。
陳默深知此道，所以他明智地先向那文力彙報并請示，這充分體現了他對上級的敬重，随後，他巧妙地通過那文力，将藥方和藥膳轉交給其他保健醫生。
這一舉動，既避免了直接沖突，讓其他保健醫生不至于太過抵觸；同時，也給了那文力一個順水推舟的機會，讓他能夠将功勞順水推舟地分給其他人。
這樣一來，等藥方和藥膳顯現效果時，大家都能分享到這份榮耀。
其實，即使沒有孟錦鑫的提醒，陳默也深知鋒芒過露并非好事。
回想之前在開發區新醫院搬遷事件中的經曆，那時的他風頭無兩，結果呢？
不僅沒撈到副處的位置，反而被調到了保健二處，這個教訓可謂深刻。
這也為陳默敲響了警鐘：風頭不可太過，成功之後更要注重團隊協作，盡量不得罪人，努力與各方搞好關系。
陳默一回來，孟錦鑫就冷嘲道：“你這次還算聰明，沒白忙活，跟這些老頑固待在一起真沒意思，推我回去吧。”
顯然，孟錦鑫對陳默的舉動了如指掌，盡管老爺子已退居二線，看似不問世事，但他的消息依然靈通，老幹部局的一舉一動，都有人向他彙報。
接下來的日子，陳默開始保持低調，他每天陪伴在孟錦鑫身邊，要麼在家中，要麼就前往老幹部活動中心。
這期間，他還帶領其他老幹部做起了爺爺教給他的保健操，雖然這套操不能包治百病，但對于緩解一些老年常見病确實有一定效果。
同時，陳默也與保健二處的其他醫生建立了良好的關系，那些藥方和藥膳的效果顯著，不僅赢得了老領導的贊許，還得到了那文力的認可。
時間過得飛快，轉眼間已是半個月後，陽曆新年即将來臨，陳默現在每天早上都會帶領一群老年人做早操。