雲澤陽對此沒有絲毫怨言，他憑借自己的努力，已經将生産和銷售管理得井井有條。
在服裝廠裡，雲菀的地位始終無人能夠撼動。
經營服裝廠這段時間，雲菀深刻認識到，像他們這樣的民營企業最缺乏的就是資源。
在社會經濟轉型期，他們雖然擁有國營單位不具備的優勢，但也面臨着諸多發展限制，需要自己創造條件突破困境。
“如果大家沒有意見，圖書室和醫療室的建設工作就交給杜老師；貨車采購由鵬程哥負責；宋雪姐負責學前班的手續辦理；周海笙、哥哥和我則負責代言人評選活動。”雲菀有條不紊的分配着任務。
接下來的日子裡，全廠上下都忙碌起來。
他們所做的一切，都是在為未來的銷售鋪路。
一旦廣告效應顯現，服裝需求量必将成倍增長。
一周後，省城的各大媒體、廣播電台、電視台、報紙紛紛報道了梧桐服裝廠的代言人評選活動。
隻要符合條件，任何人都可以報名參賽。
最吸引眼球的是，決賽選手将根據名次獲得不同金額的現金獎勵。
經過相關部門審核，這一活動方案完全符合法律法規。
消息一經發布，報名者絡繹不絕。
街頭巷尾，人們茶餘飯後都在談論這個評選活動。
“聽說了嗎？梧桐服飾要選代言人！”
“你才知道？我們早就報名了。聽說當選代言人後，每個季度都能免費穿梧桐服飾的新衣服。”
“還有三百元的現金大獎！我一年都掙不了這麼多錢。”
“我隻要能進決賽就行，到時候就是我們鎮上的明星了。”