“劉科長，我想先請問一下，我們以前的衛生工作，是怎麼做的？”
這個問題，問得有些突兀。
錢幹事搶着回答，語氣中帶着一絲不耐煩：“還能怎麼做？當然是下通知，定指标，定期檢查，不合格的批評罰款。”
“那效果呢？”
林逸追問。
“效果？”
錢幹事被噎了一下，臉色有些難看，“效果要是有用，還會連續兩年倒數？”
林逸點了點頭，似乎對這個答案非常滿意。
“這就對了。”
他環視一圈，目光最後落回劉科長身上。
“問題就出在這裡。我們一直在‘罰’，而不是在‘獎’。”
“罰，隻會讓居民産生抵觸情緒。你來檢查，我就掃一下；你一走，我就照舊。這是堵，是治标不治本。”
“而我的辦法，是‘獎’，是疏導，是讓大家為了榮譽，自己動起來。”
劉科長的眼睛，徹底亮了。
他放下茶杯，身體微微前傾：“說下去。”
林逸的思路，在這一刻變得無比清晰。
“我的方案，核心隻有兩個東西。”
“一面紅旗，一張黑榜。”
紅旗？
黑榜？
在場的人都有些發懵，這是什麼路數？
“具體來說，”
林逸不緊不慢地解釋道，“我們以院落為單位，每周進行一次公開評比。評比的标準，就定幾條最基本的：地面無垃圾、門前無雜物、無衛生死角。”
“評比員，不由我們街道辦出面。而是由每個院落，自己推選出一名代表，組成流動檢查組，交叉檢查。”
“這樣既保證了公平，也讓所有居民都參與了進來。”