黑三拍着胸脯，立下了軍令狀。
有了充足的資金，有了黑三這個得力的執行者服務社的籌備工作進行得異常順利。
鋪面被重新裝修，後廚按照何雨柱畫的圖紙，改造得比軋鋼廠小食堂還要專業。
各種鍋碗瓢盆、桌椅闆凳，也通過黑三的渠道，用最低的價格，置辦得妥妥帖帖。
萬事俱備，隻欠東風。
而這股東風，就是何雨柱的另一個布局――人才。
他将馬華和劉岚，叫到了這家已經初具雛形的“雨柱飯店”裡。
當兩人看到眼前這個窗明幾淨、比國營飯店還氣派的鋪面時，都驚得說不出話來。
“師傅這這是您”
馬華結結巴巴地問道。
“沒錯。”
何雨柱點點頭，沒有隐瞞，“這是咱們自己的事業。是我何雨柱的也是你們的。”
那不是雇傭合同，而是一份充滿了未來色彩的――“技術入股及分紅協議（草案）”。
協議上清清楚楚地寫着：馬華劉岚作為“雨柱餐飲”的創始技術骨幹，将分别享有未來飯店純利潤的百分之五和百分之三的幹股分紅。
“師傅！這這使不得啊！”
馬華和劉岚看到協議内容，吓得臉都白了連忙推辭，“我們能有今天，都是您教的。我們給您幹活，是天經地義的！怎麼能要您的股份和分紅呢！”
“我給你們的你們就拿着。”
何雨柱的語氣，不容置疑，“我何雨柱要的不是給我打一輩子工的夥計，而是能和我一起，把這個事業做大做強的合夥人！你們的技術，就是你們的股份。以後，你們不再是為我幹，而是為我們共同的事業幹，為你們自己幹！”
他看着兩人感動的模樣，又從口袋裡掏出兩個厚厚的紅包，塞到他們手裡。
“這裡面，是預支給你們的第一筆分紅。拿回去給家裡安頓好。馬華，你不是一直想給你娘在城裡買個小點的院子嗎？這筆錢，夠付頭款了。劉岚，你也老大不小了置辦點像樣的嫁妝，找個好人家。”
“撲通！”
劉岚也紅着眼圈，重重地點頭。
何雨柱扶起馬華，心中一片感慨。
他知道，千金易得，人心難買。
今天他撒下的是兩顆忠誠的種子。
在未來的日子裡，這兩顆種子，将為他的商業帝國，撐起最堅實的根基。
【叮！檢測到宿主完成核心班底構建，團隊凝聚力已達頂峰，系統獎勵發放！】
【獎勵：解鎖人才管理模塊（初級），可查看核心成員忠誠度、潛力值等基礎信息。】
何雨柱看着腦海中，馬華和劉岚頭像後面那清晰顯示的“忠誠度：100（死忠）”的字樣，嘴角勾起了一抹滿意的笑容。
他的商業帝國，從今天起，正式揚帆起航！