第52章(第1頁)

到任第一天,甯方遠首先拜訪了省委書記裴一泓。

"方遠啊,歡迎來到甯川!"裴一泓親切地握着他的手,"甯川是省會,情況比天州複雜得多。你要做好思想準備。"

甯方遠恭敬地說:"謝謝裴書記的信任和栽培。我一定盡快熟悉情況,把工作做好。"

裴一泓點點頭:"甯川現在的發展遇到了一些瓶頸。傳統産業優勢減弱,新興産業培育不足,城市管理也存在不少問題。希望你能夠帶來新思路、新氣象。"

接着,甯方遠又拜訪了省長趙安邦。

趙安邦的态度比較含蓄:"方遠同志年輕有為,在天州的工作很出色。希望你把天州的好經驗好做法帶到甯川來。不過要注意,甯川是省會,工作要更加穩妥。"

甯方遠敏銳地察覺到趙省長話中的保留态度,謹慎地回答:"請省長放心,我一定認真調研,穩妥推進工作。"

正式上任後,甯方遠沒有立即召開大會發表施政演講,而是沉下去調研。他用一個月時間跑遍了甯川的所有區縣,走訪企業、社區、農村,與幹部群衆廣泛交流。

調研中,甯方遠發現了甯川發展面臨的主要問題:産業結構老化,傳統制造業占比過高;城市規劃建設滞後,交通擁堵嚴重;營商環境有待改善,行政審批效率不高;城鄉發展不平衡,農村地區相對落後。

與此同時,他也看到了甯川的優勢:科教資源豐富,高校和科研院所集中;區位優勢明顯,是區域交通樞紐;文化底蘊深厚,旅遊資源豐富。

在深入調研的基礎上,甯方遠開始着手制定甯川發展新規劃。他提出"創新驅動、轉型升級、提質增效"的發展思路,重點抓好三方面工作:

一是推動産業轉型升級,培育壯大電子信息、生物醫藥、新能源等新興産業,改造提升傳統制造業;

二是加強城市建設管理,完善交通網絡,提升城市品質,打造宜居城市;

三是優化營商環境,深化"放管服"改革,提高政府服務效率。

在第一次市政府常務會議上,甯方遠明确表示:"甯川不能躺在過去的功勞簿上吃老本,要以歸零心态再出發。我們要學習借鑒先進地區經驗,但更重要的是走出甯川自己的發展路子。"

他的務實作風和創新思路,很快赢得了甯川幹部群衆的認可。但也遇到了一些阻力,特别是來自一些保守勢力的抵觸。

"新來的市長太激進了!""甯川有甯川的實際情況,不能照搬天州的做法。"類似的議論開始在一些場合出現。

面對這些聲音,甯方遠沒有退縮。他在一次幹部大會上說:"改革就會有阻力,創新就會有風險。但不能因為有阻力就不改革,有風險就不創新。隻要我們心裡裝着百姓,腳踏實地做事,就一定能得到群衆的理解和支持。"

在裴一泓的堅定支持下,甯方遠開始推進一系列改革措施:簡化行政審批流程,建立"一窗受理、限時辦結"機制;設立産業發展基金,支持企業技術創新;啟動城市交通綜合治理,緩解擁堵問題

盡管剛剛到任,但甯方遠已經展現出不同于以往的工作風格和執政理念。