他相信，隻要給他幾個月的時間，深入調研，熟悉情況，精準地運用手中的考核權、提名權和幹部調整建議權，他完全有能力将組織部逐漸梳理順暢，牢牢掌控在自己手中。那些背景各異的幹部，隻要還想在體制内有所發展，最終都必須向他這個手握實權的常委部長靠攏。
對他而言，真正具有挑戰性的，并非部内的這些“小鬼”，而是部外的“神仙”——即如何處理好與其他省委常委的關系，尤其是如何在省委書記趙建國和省長孫為民之間可能存在的權力博弈或施政理念分歧中，找到自己精準的定位和平衡點。
組織工作，從來都不是孤立存在的。幹部人事的任免調配，直接關系到省委重大決策的落實，關系到書記和省長的施政布局和權力基礎。他這個組織部長，必然身處權力格局的核心漩渦之中。如何既堅持原則，又講究策略；既能貫徹執行省委的意圖，又能保持組織工作的獨立性和公正性；如何在複雜的人際關系中遊刃有餘，不被輕易貼上某派的标簽這才是對他政治智慧、平衡能力和黨性原則的真正考驗。
“不過，這些都是後話了，需徐徐圖之，急不得。”甯方遠收斂心神，将目光投向當下。
他按下内部通話鍵，叫來了暫時代理秘書工作的辦公廳工作人員。
“請讓辦公廳主任過來一下。”他吩咐道。
不一會兒，組織部辦公廳主任錢斌敲門走了進來。錢主任五十歲左右的年紀，身材微胖，臉上總是帶着謙和的笑容，眼神裡透着精明和謹慎。
“甯部長，您有什麼指示？”錢斌恭敬地問道。
甯方遠看着他，語氣平和但不容置疑：“錢主任，兩件事。第一，給我安排一個司機。要求很簡單：技術過硬，沉默寡言，遵守紀律，背景清白可靠。”
“好的，甯部長，請您放心，我立刻從車隊裡挑選最符合您要求的司機，把檔案送過來給您過目。”錢斌立刻應下，這是辦公廳的分内職責。
“嗯。”甯方遠點點頭，繼續說第二件事，這件事則讓錢斌心中微微一動。
“第二，以省委組織部的名義，給國家發改委辦公廳發一份正式的商調函。内容是，商調原發改委辦公廳秘書處的李錦華同志，來我部工作，繼續擔任我的秘書。相關手續和流程，由你親自跟進落實，盡快辦妥。”
甯方遠的聲音很平靜，仿佛在說一件微不足道的小事。但錢斌卻立刻從中捕捉到了極其重要的信息：新部長要在第一時間調動自己用慣了的貼身秘書！這無疑是一個強烈的信号，表明部長要迅速建立自己最核心的工作班底，也顯示了對原秘書極大的信任。
“是！甯部長，我明白了！”錢斌沒有任何猶豫，立刻鄭重回答，“我馬上親自拟文，今天之内就發往發改委辦公廳，并保持密切跟蹤，确保以最快速度将李錦華同志調動過來。”
“好，去辦吧。”甯方遠揮了揮手。
辦公室内，甯方遠端起茶杯，輕輕呷了一口。調動李錦華，既是為了工作便利，也是為了在身邊盡快有一個絕對可靠的眼睛和耳朵。
他望向窗外，雲城的天空湛藍高遠。一場全新的、充滿挑戰與機遇的政治旅程，已經正式拉開了序幕。