經過一周的密集讨論，團隊制定了一個全面的應對計劃，包括五個核心方向：
第一是擴大資金規模。雖然默然财富目前管理的資金已經超過100億元，但與橋石資本的1000億美元相比還有很大差距。他們計劃通過引入更多投資者，将資金規模提升到300億元。
第二是技術升級。計劃投入10億元用于技術研發，引進國際先進的投資算法和風控技術，建設世界級的投資管理系統。
第三是人才引進。除了繼續培養内部人才，還要從國際市場引進頂尖的投資專家和技術人才，提升團隊的整體水平。
第四是産品創新。基于對中國市場的深度理解，開發更多符合中國投資者需求的創新産品，形成差異化競争優勢。
第五是國際化布局。雖然以中國市場為主，但也要考慮向海外市場拓展，增強國際競争力。
"這是一個龐大的計劃，需要大量的資源投入。"陳默在向董事會彙報時坦言，"但這也是我們保持競争優勢的必由之路。"
董事會對這個計劃表示支持。李志華代表投資方表态："我們願意追加投資，支持默然财富的發展。中國需要有自己的世界級資産管理公司。"
有了董事會的支持，各項計劃開始全面實施。首先啟動的是人才引進計劃。
"我們要在全球範圍内招聘頂尖人才。"負責人力資源的副總裁開始制定招聘策略，"不僅要招聘投資專家，還要招聘技術專家、風控專家、産品專家。"
招聘工作比預期的困難。雖然默然财富在中國市場有一定知名度，但在國際人才市場的影響力還不夠。很多頂尖人才對加入一家中國公司還有顧慮。
"我們需要展示出更強的吸引力。"陳默決定親自參與招聘，"不僅要提供有競争力的薪酬，還要讓他們看到公司的發展前景和價值理念。"
經過三個月的努力，默然财富成功招聘到了幾名關鍵人才，包括一名來自摩根士丹利的首席投資官、一名來自高盛的技術總監、一名來自貝萊德的風控專家。
"這些人才的加入将大大提升我們的實力。"張華對新團隊很有信心，"他們不僅帶來了專業技能，還帶來了國際化的視野和經驗。"
與此同時，技術升級工作也在緊鑼密鼓地進行。新任技術總監制定了一個雄心勃勃的技術發展計劃。
"我們要建設一個世界級的投資管理平台。"技術總監在技術規劃會議上介紹，"這個平台要集成最先進的人工智能算法、大數據分析技術、雲計算架構。"
新技術平台的開發是一個複雜的系統工程，涉及算法設計、系統架構、數據處理、用戶界面等多個方面。為了确保項目成功，他們采用了國際先進的項目管理方法，并聘請了外部咨詢公司提供技術支持。