“女性在我們這種工科行業，天然就比男性優勢少。男同事多，男領導就更多了，難免會出一些陰陽怪氣看不起女人的敗類。
你快三十了，下一家企業招你，還得考慮到你的婚産假，有了孩子是否會耽誤工作，我們沒有同齡男性那麼自由，要不要留在明信重工，你千萬要好好考慮。
我是過來人，你别嫌我話多，我們女人，職業生涯裡每走一步，都好好想想，年紀越大，容錯率越小。”
阮流蘇看着陶晶晶感動得眼眶一熱。
她還記得那年從總部培訓完來公司的第一天，陶晶晶因為要送孩子遲到了半個小時，慌裡慌張地給她道歉。
阮流蘇當時還覺得這導師是不是有些太佛系了，整整遲到了半個多小時。
接觸久了才知道陶晶晶是個十分豁達善良的前輩。
工作這兩年多，她帶着阮流蘇熟悉工作流程，參加各類技術交流，從不吝惜，總是傾囊相授，比阮流蘇那個碩士期間的導師還要盡心盡力。
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初秋的天暗的晚，但天氣格外幹燥。
和三年前，阮流蘇從明信重工辦理入職那天差不多。
那時她剛失戀，暴瘦了快十斤，兩頰都快凹陷。
去洛城總部培訓了兩個月，認識了一大批同集團的朋友才治愈一些。
那時明信風電在當年二十家業内排的上号的風電公司裡排名倒數第二，有些總集團的同事聽說她分去了風電公司，也頻頻惋惜：
“icl的碩士，怎麼就去搞風電，你不來，我都以為風電快倒閉了。”
起初阮流蘇也有些失落，但真正入職後，她就不太認可他們的說法了。
組建科研團隊不容易，明信風電的招聘要求不低，211碩士起步，總工程師已經在業内耕耘十四年，是第一批風能與動力工程畢業的博士，整體團隊可以說是卧虎藏龍。