田弘正任命為平胡軍副統領，張廣孝任命為衛尉寺正卿，郭钊任為廷衛司郎中兼禦林軍統領。
關于劉禹錫和柳宗元，李純本想重用，但是因為他們當時和王叔文有牽連，阻力較大，所以将柳宗元任命為安南道布政副使，劉禹錫任命為閩潮道布政副使，也算是提拔使用。
其他級别低一些的官員和将領，李純也沒有那麼多精力去考慮，于是讓兩位宰相和吏部、兵部拿出意見，如果才堪其用，均照準任用。
朝廷通過一系列軍事、政治手段，收回了藩鎮手中的權力，在全國重新組建17個道，10個軍團，實行軍政分離，從制度上清除了藩鎮割據的土壤。
在官員任免上，李純一方面考慮這些人的能力和貢獻，也考慮他們原來的職位和資曆，力求大家都能接受，平穩過渡。
即位第四年，李純終于徹底解決了藩鎮問題，除掉了朝廷最大的禍患，不免長長的舒了一口氣。前面已經解決了宦官問題，經濟問題也有所起色，即位時的三大問題，算是解決了兩個半。
李純計劃，下步重點發展經濟、科技、軍事，增強綜合國力，争取在兩到三年以後，開始對外用兵，掃除吐蕃、回鹘等外部勢力的威脅，奪回被占的隴右等地，進一步開疆拓土，重振大唐聲威。
在全國組建17個道、10個軍團以後，李純認為，雖然進行了軍政分離，但是按照唐朝的制度，地方官員和将領權力依然很大。
以前，節度使和刺史、縣令簡直是地方的土皇帝，簡直是為所欲為，将領的權力也太大，一旦起了異心就難以駕馭，如果派出宦官做監軍，又會影響将領的自主權，削弱部隊的戰鬥力。
李純覺得，最核心的就是軍政主官的權力太大，必須要進行适當的分權或限制，避免一個人說的算，不能想怎麼來就怎麼來。
根據前世的經曆，李純覺得可以引入集體決策機制，就是重大事項不能主官一個人說的算，必須要和幾個重要屬員商議，集體決策。
從目前來看，道一級的作用最重要，李純打算先在道一級引入集體決策機制，待成熟後，再向其他機構推廣。
具體設想是，在各道設一個正三品的布政使的基礎上，再設一個從三品的按察使，一個正四品的布政副使，一個從四品的都統，一個從四品的學政，組成五人政務會，各道的重大事項必須經過政務會的讨論決定後，才能實行。
人員分工是：布政使作為道的最高長官，負責全道的各項事務，主持政務會；按察使分管道的監察和人事方面的事務，既是道的二号官員，也是是朝廷派駐的監督官員，負責監督政務會的落實；布政副使為布政使的副手，日常分管民事和經濟方面的事務；都統主管軍事和治安；學政主管文化和教育。
政務會主要由布政使發起召開，其他成員兩人以上也可以發起召開。對于布政使的政令，按察使如認為越權，可要求提交政務會讨論決定。
政務會的決策采取現場表決制，多數人支持的意見為最終的政令。如政務會多數人的意見和布政使不同時，可由布政使、按察使聯合上奏朝廷，由朝廷裁決。
說白了，政務會有點像前世各地的常委會，主官的權力雖然仍然比較大，但是在重大事項上必須尊重其他成員的意見，否則就會有被架空的風險。
由于是集體決策，也壓縮了主官為所欲為的空間，形成了一定的分權和制約。