這裡聚集的物理學家、信息專家、古文字研究員，都不懂。
可是正因為沒人懂，才需要把你們——這些在各自領域最頂尖、最專業、思維最敏銳、意志最堅定的人——聚集到這裡！我們要摸着石頭過河，我們要在‘不懂’中，把異能的作用機制研究明白，把它的規律摸清楚，把應對它的方法找出來。
當然，在現場，也有幾位覺醒了特殊能力的同志，稍後，等會議結束了，這幾位同志會在可控和安全的前提下，向全體同仁簡要展示他們的能力類型和基本特征。方便大家對‘異能’有一個最直觀的認知，消除不必要的猜測和恐慌，也便于後續工作的針對性開展。”
周振宇話一說完，會議室裡産生了一陣騷動，現場竟然還有異能人士？
周振宇道：
“好了，現在正式進入建局工作會議核心議程。不過在這之前，我要确認一下，有同志要退出嗎？
如果選擇退出，這完全可以理解的，也絕對會得到尊重。
你們現在所進入的，是一個前所未有的、充滿未知與挑戰的領域。
它意味着巨大的不确定性、潛在的危險，選擇離開，是對自己和家人負責的體現，沒有人會質疑這一點。”
“但是——如果各位選擇留下。”
“那麼各位将成為東陸在這巨變時代，抵禦未知洪流的第一道，也是最後一道屏障。”
“意味着你們将在黑暗中摸索道路，去理解、去約束、去駕馭那些超乎想象的存在。”
“曆史會記住今天，記住你們在人類文明面臨劇變時，選擇了挺身而出，你們将是新秩序的奠基人。”
“現在，請做出你們的選擇。”
十幾秒後，台下沒有一個人要退出，就連一開始提問的陳鋒也沒有。
周振宇見此情形，道：
“很好，既然無人退出，那麼，國家異能事務管理局建局工作會議，現在正式開始！”
“第一項議程：宣布異管局核心部門架構及臨時負責人任命”
“辦公廳，臨時主任：萬舟之同志…”
“特勤部，臨時負責人：王磊同志…”
“技術研發中心，臨時負責人：陳明遠院士…”
“法律政策司，臨時負責人：夏濤同志…”
會議的議程在一項一項往前推進，快到結束時，周振宇道：
“同志們，我們的目的絕不是要消滅異能，而是要讓異能成為守衛我們的力量，因此，針對不同異能者，我們要采取不同策略。
第一，懷柔。對遵紀守法、願意合作的良善異能者，我們要尊重、引導、吸納，給予其應有的權利和保障，使其成為建設性力量。
第二，威懾。對心存僥幸、有犯罪傾向或潛在威脅的異能者，必須建立強大的監控和威懾體系，明确紅線，使其不敢越雷池一步！
第三，清除。對已然失控、造成重大危害或極端危險的異能者，異管局必須擁有并堅決執行包括‘收容’、‘拘禁’乃至必要的‘清除’在内的特殊處置程序！”
最後，周振宇道：
“同志們，我們成立的，不是一個普通的部門。
而是在人類文明遭遇前所未有之劇變、舊秩序颠覆、新秩序未立之時，豎起的一道屏障。