一個初出茅廬的年輕人，能夠經受如此巨大的金錢誘惑。
這說明什麼？
這是一個政治上可信，經得起考驗的年輕同志。
完全可以給他壓一壓擔子。
這樣的人，不栽培，這樣的人，不重用。
栽培什麼樣的人？重用什麼樣的人？
吳瑞明很快說道：“蘇信同志必須要重點培養。我看，可以給他破格提拔。他現在是什麼警銜？什麼職務？”
唐浩然說：“省廳開會研究，決定對他進行破格提拔，将他拔擢為副科級。另外，我們已經決定讓他去擔任城區正科級派出所的副所長。增加他的基層經驗。他很年輕，需要這種和基層打交道的經曆。這件事情，也得到了省委政法委柳文之書記的支持。”
唐浩然又一次搬出柳文之。
沒辦法，他一個正廳級，可壓不住吳副部長。
當然，柳文之也不一定能壓住吳瑞明。
一個是‘條’上的領導，一個是‘塊’上的領導。
吳瑞明想了一會兒，他說：“蘇信同志本人的意見是什麼？你們必須考慮到蘇信同志才剛畢業，他忽然下去當副所長，有沒有拔苗助長的嫌疑？能不能服衆，基層很多同志可是四五十歲了都沒解決副科級，他們能對這個年紀輕輕的小同志所長服氣嗎？”
唐浩然說：“蘇信同志非常願意接受這個挑戰。而且，這也是蘇信同志要求的。以我對蘇信同志的觀察，他是一個很沉穩的同志，他一定有辦法團結好基層的同志。我對他充滿信心。”
“明天你安排一下，我們見一見這位孤膽英雄。”吳明瑞說：“咱們公安系統，很多年沒有出過這種少年天驕了。咱們系統和其他部門不一樣，我們是和平年代的戰士。我們盡量少搞甚至不搞那些論資排輩，能抓住罪犯能破大案子，有知識有文化，符合一定條件，就應該破格提拔。不要有任何猶豫！讓有能力的人上，是我們的宗旨。也是對老百姓，對社會最大的責任心。”
“是！”