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我為了鍛煉自己，隐藏身份去了家族旗下的企業當基層員工。
剛結束一個通宵，把耗時200多天的項目設計發明發到專利申請郵箱，部門總監的電話就打了過來。
“小李，你那個新風系統的設計，我看了，有點意思。”
我還沒來得及謙虛兩句，他話鋒一轉。
“這樣，你把專利申請人改成我的名字，這個項目我來主導。畢竟你一個新人，沒資曆也壓不住。”
我捏着手機，沒說話。
他似乎以為我的沉默是默認，語氣強硬：“你放心，不會讓你白幹的。”
“我一次性給你200塊錢買斷專利，你淨賺！”
這番言論的荒謬程度讓我一時語塞。
兩百塊就想拿走一項可能價值百萬的專利？
電話那頭的人叫王建國，我的直屬上司。
為了不讓他在電話裡繼續輸出他的歪理，我直接一口回絕。
可沒想到他不依不饒，聲調立刻拔高了。
“你先别急着下定論，我這也是為你好。”
“你想想，你一個剛入職的，沒背景也沒資，就算專利署了你的名，後續的開發資源你能争取到嗎？”
“挂我的名字，整個項目就能得到部門的最大力度的支持，對項目的未來隻有好處，你懂不懂？”
我簡直無法理解一個資深總監的邏輯可以混亂到這種地步。
我目前就職的公司是業内頂尖的科技企業。
公司對原創發明的激勵機制堪稱典範。
我之所以選擇這裡，就是看中了公司對技術人才的尊重。
我是家中獨女，我爸媽對我選擇的職業道路一向支持。
為了讓我沒有後顧之憂地搞研發，我爸直接成了這家公司的天使投資人。
也就是這家公司不為外人所知的創始人。
我也勸過我爸，沒必要為我做到這個地步。
但我爸堅持認為，好的科研環境需要資本去守護和塑造。
所以他力排衆議，在我入職前就完成了對公司的控股。
我正準備直接挂斷電話，一條内部通訊軟件的消息彈了出來。
是研發一部的老工程師王哥發來的。