“那你覺得你适合哪一個部門？”
張平已經把話說的這麼明白了，姜毅要是還繼續裝糊塗，那就真的有些提不起來了。
“生産部、财務部都需要懂的相關的專業，市場部和公共事業部需要腦袋靈活，應變快，我好像都不适合，還是行政部吧，我覺得這個适合我。”
姜毅抽着煙笑了笑。
張平也笑了：“那怎麼不選總經理呢？”
“咳……這個，現在這點事情就已經有些忙不過來了，以後服裝公司規模可比現在在的傳媒公司大多了，事情更多，我這腦袋肯定跟不上。
我還是算了，做做行政我覺得就挺好。”
“呵呵，你這不是聽明白嘛，剛剛還說不太了解！”
張平笑了起來。
姜毅頓時尴尬，不知道怎麼回答。
張平緩緩道：“姜毅大哥你說的對，你的确不适合做總經理。
服裝産業拆分出去，單獨成立公司，規模可是要比現在的傳媒公司要大很多。
服裝廠、原料供應商、内部管理、市場、銷售網絡拓展、企業未來發展規劃，這都必須是總經理來全面掌控的事情。
遇事需要快速反應，做出正确應對。
還有人際交往。
随着企業發展壯大，遇到的人也是形形色色，但作為總經理，那就是企業這艘大船的船長，你必須随時帶領全員避開各種暗礁和風暴，還要獲得巨大收獲。
你的思維太過僵化，反應也慢，卻是不适合！
誠如你所說，财務部需要專業财務知識，如老蘇。
生産部需要了解整個生産流程和原材料的優缺點，這一點你不如許揚。
市場部和公共事業部需要靈活多變頭腦，還需要敢打敢沖，堅韌不拔的性格，這一點，你也不适合。
你的思維方式比較平穩，喜歡一些穩定的東西，行政方面的确比較适合你。”
之前的煙已經燒光，張平重新點上一支，繼續慢慢分析。
“一個企業，可以粗略分為内外兩方面。
市場部需要随時應對其他競争對手的沖擊，需要跟人随時在商業規則裡幹架。
而公共事業部則是要随時分析外部的各種因素和條件，為企業提供各種方案，或是改變投資方向，或者是增減投資力度，以達到避險、獲得巨大利益等目的。
可以這麼說，市場部是企業的收割機，專門跟人搶奪市場财富的。
而公共事業部就是企業的眼睛。
内部方面，生産部就是企業的發動機，提供一切動力，财務部則是梳理内部賬務，将錢用在合理的位置上。
行政部最重要的作用就是服務，為所有人服務，将所有部門統一起來，向着同一個目标努，随時将必要的信息向總經理傳達，随後又将總經理的指令快速傳達到企業其他部門。
說白了就是做一個好班長的角色！
外部多變，要敢沖敢打，内部求穩，要按部就班，但也要不斷緩慢革新和精簡，讓企業内部運行變得更加流暢。