外部多變，要敢沖敢打，内部求穩，要按部就班，但也要不斷緩慢革新和精簡，讓企業内部運行變得更加流暢。
而總經理就是整個企業的腦袋，他從各方面接收到各種雜亂的信息，篩選，過濾，歸納總結，然後從中分析出自己需要的信息，再做出适當的指令，指引企業安全快速的向前發展。
姜毅大哥，現在，你明白服裝公司最高層這六大職位是做什麼的了吧？”
姜毅已經驚得下巴都要掉下來了。
張平說的絕對清晰，而且很通俗易懂。
隻是他震驚于張平懂的這麼多，他實在想不通，一個剛剛高中畢業的農村學生能知道這麼多。
“怎麼？還不明白？”
張平有些疑惑的問道。
“不不不，明白了，我就幹行政吧，這個我熟悉一些！”
姜毅趕忙說道。
張平點點頭：“那就好，行政部相當于大管家，内部的所有事情都要關心，主要的就是理順關系，制定規章制度，用規則來制約所有員工，包括每一位高管，保證公司利益。Ｍ.cascoo.net
這個非常重要，級别上跟生産和财務一樣，但實際日常中，話語權比任何部門都要大。
這個部門交給你我也放心。
我之前就是這麼考慮的。
你不适合拼殺，那就做好擅長的事情，市場部交給更适合的人去做！”
姜毅心裡一動，問道：“想必你已經将所有職位的人選都确定好了，我可以提前知道一下嘛？”
張平想了想，點點頭：“可以！
總經理讓蘭世義去幹，這小子膽子大，敢拼敢殺，頭腦靈活，也有想法，應變也快，從這兩年在武漢的情況來看，還是很适合這個職位的。
生産部還是讓許揚去負責，畢竟他現在是最擅長的。
财務的話，原本馮老和老蘇都适合，馮老需要坐鎮光明廠，這個位置非常重要，老蘇需要管理所有企業的财務，自然不适合呆在服裝公司。
所以，我準備從外面挖過來的那些财務裡面選一個最為合适的人擔任，不牽扯人情，也比較好管理。
你負責行政，市場部讓梁博去幹吧，這個人你了解，一直負責圖書方面，加盟店那邊也一直很平穩，能力很不錯的。
公共事業部那邊，原本我沒對象，不過現在有了！”
張平說着笑了一下。
姜毅猛然想起來那個向炳偉，急忙問道：“你是說那個向炳偉？他能行嗎？”
張平笑笑道：“公共事業部這個部門，主要就是作為公司耳目的，需要敏銳的觀察力，還有快速的應變能力。
今天你在現場也看到了，這個人一開始就跟那個人力資源副部長當場喊叫，這說明膽子不小。
而在我到場之後依然在我面前喊叫，可他做的極有分寸，離開的時候隻是推開了别人，可卻沒碰我一下，而是選擇從我身邊繞過去，這說明他眼力不錯。
後面喊回來後，他馬上變臉，對我又是十分客氣，決斷也很快。
管中窺豹，以小見大，可以看出，這個人是目前最适合這個職位的人。”
張平嘴上這麼說，但心裡卻暗道：“開玩笑前世能貸款成立一家服裝公司，并成為國内一個非常不錯的服裝品牌的企業創始人，能力怎麼可能差！”