隻是沒想到居然因為這個事而導緻對方找到了公司。
“周經理，這個你找周總也沒用啊，人家就想讓你們公司以公司的名義給賠償，你們報上去就行了啊。”楚藍開口道。
“不行啊楚經理，我們這邊規定就是用話費來補償的，你看我們都願意給錢了……”
隻可惜，不管周經理怎麼說，對面的楚藍都是那個态度，對你們的情況很同情，但這事沒辦法答應。
終于李曉潔有點着急道：“楚總，我不明白這有什麼不能答應的，我們都願意賠十倍了！”
“難道周總就很想看着我們被公司處分了才高興嗎？啊，那我們怎麼辦！”
聽到這話，楚藍的臉色沉了下來。
在騰達，你說誰都行，最好不要說周總怎麼樣。
或許會有白眼狼，但是人基本都是有心的，尤其是現在996甚至007橫行，各種加班文化泛濫的今天。
一個公司待遇如何，一對比就能知道了。
因此楚藍也沒再留面子，直接說道：“周總？你說周總？好我們來捋一捋！”
“吳德的事到底是誰錯了，哪條法律規定的說賠償必須用話費的，有嗎？”
“這到底是誰的錯呢，哦，合着我們這邊是普通的公司，我們好說話，所以我們就應該答應對吧？”
“我們不答應你們就要被處分，我們就必須答應，否則就是沒良心對吧？”
這是哪門子的道理呢！
楚藍想到了之前看的周總視頻，好人就該被拿槍指着嗎？
你們是挪動公司的員工，所以就隻能對付我們，而且我們還非得答應不成！
周經理沉默了一下，這才說道：“可是楚總，話是這麼說的，但我們都是打工人啊，我們哪有這個本事去和我們的公司鬧呢。”
楚藍眨了眨眼，突然笑了。
“那就鬧大吧，網上不是已經出現了類似的報道嘛，事情大點，就好辦了。”
凡事都要講理的，法律制定了就是要遵守的，如果說因為選擇權影響小，就得過且過的話，那幹脆别弄這種民事權利就行了呗。
想了想之後，楚藍又開口道：“如果覺得以後在挪動公司幹不下去了，可以來騰達試試。”
“不過我想你們應該不會來的，畢竟人家那性質不一樣。”
這就是兩難，楚藍當然也同情對方，但這就是一個死結。
如同快遞一樣，你在這邊對快遞做什麼事，它最後都會下壓給底層員工。
然後道德綁架你，那你因為這個就不能維權了嗎？這憑什麼呢？
所以楚藍隻能盡量給一條路，盡管這根本沒什麼效果。
周經理歎口氣，她來的目的已經達到了，外面的報道都會按照她的想法來。
會說騰達不管他們這些底層員工的死活，沒有同理心。
但是……為什麼總感覺哪裡不對呢。
不管她怎麼想，在一些看熱鬧不嫌事大的自媒體推動之下，整個事情的熱度已經開始暴漲。