聊天結束，周毅一路開車回到了光明峰小區。
和幾個有點臉熟的鄰居們打着招呼，周毅回了家，說實話，和方大狀聊這個事，隻是驗證一下心中的猜想。
真的說因為别人被就業歧視了，自己就要去管，就要去幹嘛，那才是純純的有病。
又不是公司的員工，沒有理由去幫，更何況根本不認識，也薅不到羊毛。
其實躺在沙發上是一種享受。
周毅随意地刷着新聞，可是這個世界上的事就是這麼巧，他随手一翻就是那個“不招漢東人”的新聞。
當然，這其實是大數據的力量。
這種力量會根據你對于某些事的喜好來進行“精準推送”，但如果真的有人認為所有的推送都是因為數據，那就太年輕了。
當你遇到你不管怎麼表達自己“不感興趣”卻依舊在給你不斷推送類似内容時你就能明白，大數據什麼的，都是生意。
随便點開來看看，不出意外又是一堆鍵盤俠們在那裡争論。
當然，其中不乏有一些在扯“要約邀請”的人。
周毅在擁有系統之前那也是資深的鍵盤俠來着，雖然自己心裡清楚，在網上争辯其實是辯不清楚的。
但是吧，對于喜歡争論的人，也就是“杠精”們來說，遇到一個自己明明知道的話題卻不說，這種感覺，就好像是一個深愛動作片的宅男發現，過去隻做單人的女神現在要做solo卻不讓看一樣。
那怎麼可能忍得住呢。
尤其是其中一個名字叫“小彤彤”的，看上去戰鬥力極強，那樓層都快蓋上天了。
“所以，你們說這麼一大堆，人家企業連這個自由都沒有嗎？那誰還開公司啊？無非就是不應該地域歧視而已，但這是道德上的問題。”
“快算了吧，一個兩個的都在這裡和我扯法律，你們有本事倒是去告啊？去說啊，還避雷這家公司，你們在這裡說破大天，人家公司你看理你們一句不！”
“隻要人家的薪酬待遇給的高，誰還管這些呢。”
一系列的發言直接把很多人都怼的無話可說。
因為确實是這樣，網上我們和别人辯論，那會扯一些法律或者什麼，但是真的現實中說去較真，那還是算了吧。
更不用說這樣的事了，就算那個公司這麼做了又能咋樣。
“皇帝不急太監急！”
喜來公司内，正在辦公室裡坐着的任彤不斷地在手機上摳着字。
她為什麼會在網上這麼和别人到處辯論，很簡單啊，因為她就是喜來公司的hr，當時不合适的話就是她發出去的。
有的時候吧很多打工人會感覺，好像公司的hr們已經忘記了自己打工人的身份，動不動就會站在公司的立場上。
其實這本無可厚非，因為人事就是做這個的。
上面領導讓他們裁員，你說他們能不裁嗎？
各種談話，各種壓低裁員待遇，各種讓對方不要仲裁，這都是hr們幹的活兒，結果到了最後，自己把自己給裁掉了。
你要是敢要更高待遇，人老闆還要來一句，這不是當初你自己說的嗎？
因為是“管人”的，所以很多的人事們會迷失，畢竟天天不是辭退人就是招人，任彤就是那種有點迷失的人事經理。
她就覺得網上這些人真的是吃飽了撐的沒事幹，還曝光和避雷，這是公司的自由好嘛。