第90章(第6頁)

但是,那個過程太過漫長了,員工前期承受壓力太大。

“你們的财務什麼時候過來?”

“已經在路上了。”

“好,那我們先簽合同吧。”

律所這麼多人需要發工資,沒有專業的會計根本搞不定,而劉洋的驚鴻公司内的财會人員都是擁有CPA證書的高級會計,一共三人,足以承擔律所的财務工作。

本次合作,順和律所将需要支付55萬的費用。

劉洋的驚鴻公司,将要幫助順和律師事務所搭建人事體系,财務體系。

“謝謝,謝謝林律師!”劉洋握住林默的手,無比的誠懇。

這55萬對他們驚鴻公司來說就是救命錢。

“晚上我會向社會公開順和律所的挂靠資格,明天會有不少律師來申請,你們把把關,留下靠譜的。”

林默打算律師助理和挂靠律師一起招聘。

“挂靠律師的福利機制怎麼算呢?”劉洋詢問道。

“不用交挂靠費,每一個案子拿40%的提成,表現優秀者可以納入順和律所,進入順和律所的晉升機制。”

“林律師,這是要把挂靠律師當做預備隊?”

林默點點頭。

挂靠律師就是借用順和律所的名氣,來接案子,律所從中拿提成。

挂靠律師是不享受律所薪資待遇和律所福利的。

比如周花,胡林,吳雪他們三人是律所的正式律師,除了案子可以拿到50%的提成外,還享受着每個月兩萬五的工資。

挂靠律師就沒有這個待遇了。

“那現在就有兩條線可以成為律所的正式律師,第一條,是從律師助理晉升,第二條是從挂靠律師裡面擇優錄取。”

劉洋說到這裡,佩服的看了一下林默。

他自從知道了順和律所的薪資待遇後都吓了一大跳。

太高了!

為此,他還問過林默,發這樣的工資,律所根本就不賺錢的。

而林默輕松的回答直接讓他語塞:“律所賺錢不就是為了給員工發錢的?”

他傻了...

這下子他算是明白,為什麼順和律所的正式律師們,一個個都跟核動力驢一樣。

這律所他娘的沒有剝削,直接發生産資料給員工,讓員工自己幹...

至于什麼叫做律所的生産資料。

劉洋的理解是律所的名氣,有名氣就會有源源不斷的案源。

而律所的名氣是由林默一手打出來的。