由君富公司進行下一步加工，或者直接進行售賣。
比如“未來系工廠”生産的模拟集成電路闆，就會出售給君富公司的電子廠公司生産“電子器件和電路單元”
它們生産的油漆和化肥等産品也會以極低的價格售賣給君富。
然後由君富以低于市場價格的方式售賣出去，以此搶占市場，打出君富的名氣。
利用此策略，君富的産品在這些領域也得到了物美價廉，性價比高的美稱。
通過這份資料，“未來系公司”與“君富”關系不言而喻。
不用實際證據，就已經可以證明這個馮黃就是馬光手底下的一員大将。
罵名馮黃來背。
美譽馬光來享受。
配合的天衣無縫。
“呵呵，從源頭上壓榨工廠，節省工人的防護措施和專業培訓，當然可以節省大量的成本，定價自然就可以比别人低。
但這樣的策略完全就是靠壓榨工人的血汗換來的！
他人在哪？帶我去見他!”
林默面露嚴肅。
竟然還敢打上門來，是嫌自己好日子過太久了，死太慢了是吧。
“就在三樓，我的辦公室裡面。”
此時兩人已經來到了二樓，鄭強繼續說道：“林主任，目前的主要問題是，他們拿出證據證明了這些患病的員工并不是他們的員工。”
林默停下皺了皺眉頭：“不是他們的員工？你是說，簽訂的是合作性質的勞務合同，而不是勞動合同？”
鄭強點頭：“不愧是林律師，一眼就看出了問題，沒錯馮黃與員工簽訂的就是合作合同。”
“呵呵，手段挺高明的。”林默冷笑了一聲。
所謂勞動合同，是指勞動者與用人單位存在人身從屬性，簡單來說就是企業必須為其繳納五險一金的員工，也是正式員工。
法律依據是《勞動合同法》《勞動法》
而合作關系，從大類上來說簽訂的就是勞務關系。
勞務合同最核心的點就是：雙方為平等民事主體，比如個人與公司、公司與公司之間的合作，都可以是勞務合同。
法律依據是《民法典》
舉個勞務合同巨坑的例子。
用人單位為了避免承擔繳納社保、支付工傷賠償等法定義務。
會讓旗下員工入職前先自行注冊為“個體工商戶”
這樣，用人單位與員工簽訂合同的時候，就可以給員工扣上“獨立承包商”或“合作夥伴”的帽子，然後簽訂“承攬”或“合作”相關勞務合同。
一旦合同生效，員工就不是員工，而是合作關系的“個體工商戶”
簡單來說，員工自己也是一個小老闆，與用人公司是合作關系。