回到家。
林柒問霍霆岽要了幾張崗位表。
這一份崗位表，還是霍霆岽從人事部要的。
人事部每年招收上千的新員工，各項崗位都招人。
除了崗位招收，崗位表還附帶了入職條件，985、211的學曆是最基礎的條件，除此之外，金融和IT專業是加分項。
盡管華策開出的薪資條件十分誘人，面向人才招收，華策還有住房補貼。
難怪華策能籠絡各界精英，不得不說，15個月的工資加獎金績效，給出的待遇都很可觀！
看來看去，林柒發現，以她的學曆和條件，唯一能勝任的，竟是負責端茶遞水的秘書台。
秘書……
她看秘書這一項待遇還挺高的，年均30萬呢。
第261章
學曆是硬傷
林柒放下表，走到書房門口，輕輕敲門。
霍霆岽：“進。”
林柒推開門走進去，問道：“霍霆岽，你手底下有幾個秘書啊？”
霍霆岽被她問得一愣。
他擰了擰眉，想了一下：“不知道，沒有統計過。”
林柒問：“都是女的嗎？”
霍霆岽道：“女的多。”
像秘書這種職業，看起來簡單，但是許多工作都需要細心。
林柒道：“你還缺秘書嗎？”
霍霆岽擰了擰眉：“不缺。”
林柒道：“看來，你女秘書真的很多。”
霍霆岽：“……”
他總感覺，這句話有一點揶揄的成分。
霍霆岽道：“你想給我當秘書？”
林柒道：“我想去項目組！”
項目組的薪資架構太吸引了，若是項目達标率高，年底分紅和獎金都很高，人事部給出的統計數據，去年一年，華策集團項目部有人收入達到了九位數！
這麼高的分紅，誰不心動呢？
霍霆岽失笑：“你給我省省心，項目部不是人待的地方。那裡不養閑人。”
林柒擰了擰眉：“你什麼意思？你覺得，我去你公司上班，就是沖着清閑養老去的？”