第67章(第8頁)

  林柒擰了擰眉:“你什麼意思?你覺得,我去你公司上班,就是沖着清閑養老去的?”

  霍霆岽挑眉,好整以暇地反問:“不然呢?”

  項目組是華策上下最鐵血的部門,每個月都會有員工優化,倘若項目達标率不夠,就會降級,若是連續幾個月不達标,會直接被裁。

  因此,換血率很高。

  憑他對她的了解,她在那種部門,待不滿一個月。

  林柒道:“那你就把我安排進項目部吧!”

  霍霆岽站起身來,走到她面前,看着她臉上認真的表情:“你别折騰了。你剛剛不是問我還缺不缺秘書?我可以空出一個崗位給你入職。”

  林柒卻倔強道:“不,我就要去項目部。”

  霍霆岽道:“你不要看表面,别覺得項目部人均收入高,你沒看到淘汰率也很高嗎。那裡紀律很嚴格,項目部經理出了名的鐵血。”

  林柒反問:“有你嚴格,有你鐵血嗎?”

  霍霆岽道:“他是我一手帶出來的,你說呢?”

  林柒莫名怵了一下。

  一聽說是霍霆岽親手提拔上來的高管,她頓時有些畏懼。

  畢竟,在她眼中,霍霆岽是個要求很嚴格,不管是對别人,還是對自己,都很苛刻的頂頭上司,出了名的工作狂。

  他親手提拔出來的人,一定延續了他鐵血的手腕。

  霍霆岽見她萌生怯意,玩味地勾唇:“你還想去那個部門嗎?”

  林柒思慮了片刻:“去!”

  盡管,項目組并非是華策集團的核心部門,但是待遇卻是不亞于核心部門的。

  林柒問道:“我要是在項目部做出一番成就,能升職嗎?”

  霍霆岽道:“你想升到什麼職務?”

  林柒道:“我要當副總裁!”

  霍霆岽:“……”看不出來這女人野心不小。

  林柒追着他問:“能嗎?我有機會升到副總裁嗎?”

  霍霆岽:“……你先幹出業績來再說吧!”

  “好!你等着,我證明給你看。”林柒頓了頓,堅定道,“明天,你就去和項目部經理打個招呼,你就說,你要給他舉薦一個人才!”

  說完,她生怕霍霆岽拒絕,轉身就走了。

  霍霆岽愣在原地。

  林柒剛走,墨墨就優雅地在門口探了探小腦袋。

  方才,他偷聽到林柒要進爹地公司的項目部。

  霍霆岽道:“你都聽到了?”

  墨墨點了點頭,進了書房:“媽咪要去你手下工作。”