中檔的價位，夏曉蘭給他們高檔的享受，讓他們覺得在“Luna”買衣服高檔，穿着有面子，從而記住這個品牌。就像夏曉蘭為啥總找伍行長辦業務？伍行長的服務精神是超前的，夏曉蘭見識過這樣好的服務，自然不會去找别人！
“她們見過好的店，自然不願意去光照不足、牆皮剝落的小店買衣服。也隻有在這樣的地方，原本隻值10塊錢的衣服，能賣出幾倍的價錢……服裝品牌的溢價是很可怕的。”
至于“Luna”的軟硬裝修檔次高了，别的同類型服裝店怎麼存活，不在夏曉蘭的考慮中——市場經濟的大潮來啦，用以前的老一套來對待消費者的，早晚會被市場給淘汰！
收入水平和消費觀念不同，造成了消費者的分層。
追求時髦服裝的，本來也是收入高的那部分人。收入稍低的，也不會走進這種店，當然，夏曉蘭也不會贊成品牌的銷售員去歧視低收入人群，看别人穿的不好就不耐煩的，從源頭就要遏制。
培訓銷售人員也是學問，陳錫良聽得頭大：
“姐，這事兒能交給你辦不？”
他是分身乏術，一個人搞一大攤子，的确是顧不周全。
這是陳錫良的生意，也是周誠的生意，夏曉蘭能不操心嗎？
培訓員工就培訓吧，早晚都要走這一步，不僅是幫陳錫良的忙，還有‘藍鳳凰’的員工，夏曉蘭也想一起培訓了，她不怕下面的員工變聰明，手底下的人越聰明，上面的人越輕松。
隻要自己在進步，隻要生意在發展，讓下面的人有盼頭，覺得跟着夏曉蘭幹有前途，她就永遠不會缺優秀的員工。
趕一隻羊是趕，趕一群羊也是趕，這事兒夏曉蘭就答應了下來。
如何站，如何笑的真誠和善，夏曉蘭還能不知道麼！
“我最近沒空，你先物色人選吧，羊城那邊不是要開店嗎？等我寒假了，你把找好的人送到商都，我一起培訓。”
店員不是啥高大上的職業，異地招人不容易，都是從當地請人。
羊城的門店，自然請羊城的店員。
京城還有兩個店，夏曉蘭得在寒假前，找到願意去商都參加“培訓”的店員。經過寒假的準備，年後就能直接上崗了，陳錫良想在春天時開業，夏曉蘭也想自家的服裝店在春季營業。
過完年，等她回京城上學時，劉芬和于奶奶也到了京城，夏曉蘭就不用整天惦記着她媽。
608：公私分明的舅舅（補4）
店要籌備，所有事都要一起行動起來。
元旦一過，學校的氣氛陡然變得緊張，寝室裡的人上自習的時間越來越長。絕大部分人還延續了高中時好的學習習慣，考上華清不意味着萬事大吉，身邊的人都在努力，誰敢懈怠？
學業的任務很重，第一學期的期末考試，沒有人願意考砸。
夏曉蘭現在慶幸的就是自己平時沒有摸魚，上課的時候沒開小差，該上自習的時候也沒有偷懶，要不她現在會更痛苦。别人複習的時候，她要複習，她還得參加英語競賽的單鍋小竈啊！
決賽安排的時間，恰好和華清的期末考試撞了檔期，全國各大學的期末考試時間都沒差幾天，真不知道外地的學生要咋辦，他們還得趕到京城來參加決賽呢。
這樣一想，夏曉蘭那微微的疲倦就沒了。
康偉都走了幾天，現在還沒有回音，周誠的事到底是怎麼個說法？
夏曉蘭有點走神。
“小六，你這是睡眠嚴重不足啊，瞧你的黑眼圈！”
蘇靜說這話，自己也在打着哈欠。
夏曉蘭往臉上拍了些冷水，人一下子就精神不少。
“你們不都是？昨晚誰打着手電還在看書，也不怕把眼睛熬壞！”