HR
打了個電話，一直嘀嘀嘀，沒有人接，聽這個聲音，應該是被拉黑了。
我已經預感到不對勁了，于是查了他們公司的
HR
座機，撥了過去。
果然，是
HR
經理接的電話，聽我是問
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的事情，她的語氣馬上就變了：
「白先生，如果沒有收到我們的電話通知，就證明你的面試沒有通過。」
「上次你們不是說隻是跟我見個面，走個流程就發
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嗎？怎麼說話不算數呢？」
「是走個流程，但是流程沒有通過，李總對您的學曆還是有點顧慮，畢竟我們是高科技公司，對員工的整體學曆還是有要求的，尤其空降一個
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本科生擔任技術經理，可能會引起公司内部的同事不滿，影響公司的工作氛圍。」
「我的學曆在你們看我簡曆的時候就知道了吧？如果真的不行為什麼三番五次地騙我過去幫你們解決問題？」
「白先生，你不要激動，邀請你來我司隻是為了了解一下你的技術能力，并沒有其他目的。我也能理解，面試沒有通過可能對您有點打擊，以後如果有機會我們再合作，不過，建議你有條件再去讀個碩士，更容易通過我們的面試。」
被她這一頓嘲諷，加上被騙去三次，我覺得自己委屈，而且，我真的破防了：
「耍無賴是吧？說好的
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說不給就不給了？口頭
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也有法律效力！」