“他批完了我給你起OA流程，也就三四天吧，這段時間你就交接吧。”
“謝了大凡。”林亦南伸出手和馬凡握了一下。
馬凡給林亦南起了離職的流程，所到之處無不驚歎。工作了兩年還考上了博士，這是多厲害的啊。
知道内情的馬凡覺得更厲害。。因為按照時間推算。。林亦南準備考博士的時候，天天跟他們打遊戲。林亦南和他說那段時間他壓力也大，要不是有遊戲撐着，自己恐怕也撐不下來。每天下課了，和馬凡他們打打遊戲，其實就是為了聊天。放松一下自己。
不過真的四個津門人在一塊，什麼東西都能說成相聲。那天馬凡、林亦南和雷文三個人準備打遊戲，忘了關匹配結果進來一個路人，三個人也沒當回事一直聊天，後來路人默默來一句。。你們是在直播嘛。。為什麼跟說相聲一樣。
其實三個人就是很正常的在聊天，直播？更不存在的。後來他們想了想，可能對外地人來說，津門人就是天生會說相聲的。
“亦南啊，你的文件批完了，我這邊下發了，你開始點工作交接單吧。一個個的點，到最後去基地把工作證交了，領了工資就完事兒了。多回來看看我們就得了。”
“放心吧大凡，忘不了你們。”
“晚上記得跟我們打遊戲就行了，這成了林博士别回頭看不上我們這些工農大衆了。”
“從群衆中來到群衆中去嘛，放心吧。”
林亦南最後這幾天就一直忙着交接，馬凡也沒閑着，因為空出來一個主管的編制，所以一直和袁松讨論要提誰上來。林亦南的建議是給周春雪。袁松也覺得可以，所以馬凡也就做了個順水人情。把周春雪提了上來。
馬凡好不容易過了兩天安生日子。突然這天，國際中心的電話來了。
現在國際中心劉科直接兼任中心經理，但是這大哥肯定也不會事必躬親，所以很多事兒就落在了副經理腦袋上。這電話就是副經理白泉打過來的。
“凡總，有個事得跟你知會一聲。就是咱現在手裡有一個櫻花籍的員工。不是之前招聘招來的，是早就在職在櫻花國的。”
精衛本身有櫻花國辦事處，成立的比較早，當時隻負責東京機場的事兒，馬凡這一次招聘的是在大阪那塊，兩碼事。
“啊，我知道那有個櫻花國的人，女的是吧。叫什麼。。。鄭合京子？”
“對對對，那女的吧，現在要提離職。但是呢，他雖然提了離職，但是想等咱發完了年終獎再走。”
“不是等會，我沒明白你意思。也就是說，鄭合要離職，離職報告打上來了，到你那邊了，你批完了準備給劉科，但是他離職報告裡面寫的是要發完年終獎在最後正式離職？是這個意思？”
“對。。。所以我現在犯愁他的這個申請我批還是不批。批了，到劉科那邊他還得問你，你還得解釋。不批的話壓我這也是個問題啊。”
“關鍵是。。這個人到底執行櫻華勞動法還是華夏勞動法？”
“他簽的合同是按照華夏勞動法執行的。”
“那放什麼羅圈屁，按華夏勞動法，提離職30天，我就算不批他都算自動離職。還想等發年終獎？今年2月份過年，這剛12月，少說了還50天呢。”
“那我怎麼辦？”
“你聽我的，你把郵件頂到劉科那邊，我跟他說去。完事兒郵件到我這我直接批複同意離職，我也不寫你年終獎如何如何的。30天一到，他不交接工作我直接報流程，OA都給他關了，他要個鬼的年終獎。”
馬凡把這個事兒和劉科說了一遍，劉科也覺得可以辦，于是三個人就這麼着的把人家離職給批複了。
鄭合本人呢，看到馬凡發過來的郵件，也不懂華夏話，就看懂了同意倆字。所以滿天歡喜，也不着急交接，也不着急收拾東西。
馬凡就這麼等了30天，到最後沒等到鄭合提過來的交接通知，馬凡一看，拉倒，你不提我替你提。于是馬凡用了自己派駐的權限，直接替鄭合提了離職交接單，然後按照流程起了離職的公文流程。
鄭合剛到辦公室，看到自己郵箱裡面突然有了離職交接單。鄭合還想了，怎麼今年這麼早發年終獎，不是還沒到華夏新年了。
離職批複很快，不到兩天就走完了流程，鄭合的OA賬号被完全關閉。這時候的鄭合慌了。
鄭合一個電話打給了櫻花國所謂的工會，說自己受到了不公正待遇，要求工會援助七七八八的。馬凡這邊還有點沾沾自喜。實際上馬凡也犯了個錯誤，他但凡把鄭合京子的勞動合同翻出來找個懂日語的看看就知道，上面寫着在華夏執行華夏法律，在櫻花國執行屬地法律，不單單是華夏的勞動法，也執行櫻花國的。