還有喬布斯，你是否認為蘋果公司的崛起理念已被你了然于胸，然後熱情沖動？
No！我們在數萬起富豪起家史的研究案例中，沒有發現一個人是依靠複制别人的模式而獲得成功的。即使有，也是财經記者在被窩編織出來的科幻故事——從沒有在這個星球上真實地發生過，也不會如此簡單，隻用幾萬字的傳記報告就能解開他們成功的真正秘密。
學習冒險家的結果隻能是充當炮灰，因為你雖擁有他的雄心萬丈，卻造不起那艘足以遠航萬裡的堅固的帆船；即便你得到了這一切，當你航行到一半時，你才發現自己缺少一個指南針，更重要的是當風浪襲來時，你沒有他的好運氣。
賭徒在成功後向人們講述經驗時，他首先掩飾自己“抽了老千”的見不得光的行為。他不會告訴你莊家是他的同謀，而隻會激情四射地鼓勵你像他一樣勇敢地坐到牌桌前。
“去吧，孩子！我要告訴你的隻有兩個字，勇氣！拿出你的勇氣來，趕走你内心的恐懼！”
随後你就赢了？
不，就像我在賭城的下水道見到的那些屍體。通常，這裡才是天真的炮灰最後的歸宿。
·“你要适應規則。”
“先學會遵守這裡的規則吧，貝裡諾！為公司創造價值，十年以後你就像我一樣了！你會在家鄉小鎮買一棟大房子，在澳洲置辦一所帶私人花園的别墅，并且享有公司的帶薪公費旅遊假期。”
高盛公司的高級職員貝裡諾聽到他的頭兒在背後如是教訓他。他聽從了上司的教誨，于是十年後他仍然坐在這裡，苦思什麼是可以讓自己赢的規則。他隻能原地踏步，卻自以為已經明白世間真理。
它們都是洗腦的一種方式，讓窮人變得更窮，讓有志于成功的人，變得更加聽話。你不會看到一位通過接受這些觀點而變得成功的人——那些在演講中告訴你他是這樣成功的家夥，在說謊時眼睛都不會眨一下。
讓自己具備發現的能力
看似最偉大的理論，往往都是最能騙人的手段。
當權威者指點你該往南走時，我建議你首先分析一下向北走的可行性。
當你向成功者虛心請教時，你一般隻會得到一些從3歲到90歲，從乞丐到喬布斯都會告訴你的答案。這些答案勵志無比，讓你心情激蕩，卻都是高級廢話。你知道這些都是真理，但實行起來百無一用，而且他們也絕沒有這麼做過。
通常，他們隻是告訴你一些自欺欺人的方法。你按他說的去做絕無危害，但也很難成功。他們當然是無心害你的，但也不想心甘情願地看着你飛黃騰達。
更多的情況是，成功者有時也沒有辦法清醒地反觀自我，領悟到他到底“為什麼成功”。
成功的要訣是什麼？他也不知道！
一隻狗熊在舞台上表演，它的技術純熟，不時玩出驚險的動作。它是一隻訓練有素的狗熊，不是嗎？多數人都能想到，但你一定要看到的問題是：為什麼表演的是狗熊，而收錢的卻是馴獸師呢？
成為“善舞的狗熊”是一個悲劇的目标（人們正在這麼做，拼命地湧向狗熊舞蹈學校，争取一個在舞台上表演的機會），因此你不能盲目地相信老師的話。教育的宗旨是為馴獸師培養越來越多的狗熊，這裡不是馴獸師學校，而是狗熊表演培訓班。
如果你想在競争中獲勝，你就必須擁有比别人超前的智慧。這些智慧很難從勵志名言中學到，也不會在成功者的講座中真實地闡述出來。
你需要讓自己具備發現的能力，但你更應懂得謹慎的反思。
人的特點決定了抵抗洗腦的能力
相當長的時期内，我們對于人類的基因都有深入而獨特的研究。我們設立了一個由5人構成的課題組，結合某些具體的案例進行延伸性質的分析。
黑色人種為何散漫，漠視規則，難以形成高度的組織和紀律性？
白人基因有哪些與衆不同的優點，又有哪些明顯弱于東亞黃色人種的缺陷，從而導緻了基督教文明與儒家文明截然不同的區别？