用快樂來進行利誘，告訴你的聽衆，如果他接受你的建議去采取行動，他就會得到一些成果和好處；同時，你還要讓他知道，如果不接受你的建議，他将産生“痛苦”。
而且這種“痛苦”不是你給他的，是他“自作自受”。如此，他将立刻遵從你的意志行事。
25.
有些管理人員總是說：“如果你不聽我的，我就會對你怎樣。”這樣做的結果是，不聽從的人越來越多，而他也沒能把人家怎麼樣。
26.
隻有懲罰，是無法達到目的的。懲罰必須和激勵結合在一起，才能讓人進步。
27.
那些喜歡啰嗦的人，你批評他一萬次，他也會不斷地重犯。即便沒有人再聽他說什麼，他的這個陋習也會随他一生。
28.
人們都有夢想，這是一個事實；人們的夢想總是互相抄襲的，這也是事實。所以，你能拿出一個“獨特”的夢想并讓人們接受，就能夠成為他們的領導者。
29.
什麼時候與人分享你的獨特夢想呢？正确的時機是，你成為了對方的偶像之後。隻有這時提出你的夢想，才具有意義。否則，你的夢想在别人眼中，就像一張廢紙一樣毫無價值。不信你可以想一想，你什麼時候在乎過自己那個“讨厭鄰居”和“蠢貨同事”的夢想呢？
30.
“領導力”加上“賞罰力”，等于領袖。
31.
即便你一無所有，也可以通過修煉，成為“精神領袖”，并有機會成為“政治領袖”。如果你名利皆有，對你的要求就會高一些，你還要成為某個階層的代言人，才能配得上成功。這就是成功的高門檻。在世俗社會中，是否成功取決于多數人怎麼看你，而不是你自己的感覺。
32.
在大衆的眼裡，誰講的話能産生好處，誰的話就是真理，這便是“真理”的真相。
33.
當一個人覺得自己什麼都懂的時候，就是他最危險的時刻了；當一個人自以為洞若觀火時，他就被事實的真相成功地欺騙了。
34.
幫助别人上天堂，是因為自己想做上帝。
35.
突然提出一種要求，就如同把一隻青蛙丢進了滾燙的熱水，它必定反彈。同一種要求，提出的時機和方法不同，結果也必定大為殊異。
36.