雖說有個百分之三十的下限，但宋時宜想，隻要自己同意了，那些在此時離職的人裡，大約工資都會上調百分之六十。
有些更是在公司創立之初就來到公司工作，多年下來年薪非常可觀，就算是要把人辭退，也要付出不小的金錢。
如果按照王浩所說，給他們漲工資，這麼多人一起漲，那留在公司剩下的員工呢，他們心裡怎麼想？
隻是辭個職，就能漲這麼多的工資，恐怕公司就要亂了。
王浩還在那邊信誓旦旦，“宋總，我知道你在外國不方便，公司出了這麼大的事，我當然要跟辭職的員工溝通了，其實沒有什麼必要的理由，隻要咱們的工資和福利稍稍提高一點，他們還是願意回來的。”
王浩雖然是一副為人着想的模樣，但是眼角眉梢的得意，壓都壓不住，眼中也滿是諷刺。
一個才二十歲的小姑娘，就想做他們的主，關鍵是她人都不在總公司。
這是當他們這些股東吃幹飯的嗎？
王浩抱着胳膊，腦海中已經開始想象，這次高薪留人，他們能從中撈多少。
這可是六十多人啊，上報的時候再多報個二三十人，這又是一筆油水。
王浩坐在小會議室裡，跟宋時宜打視頻電話，旁邊還有六個股東分散開來，他們低聲聊天的聲音雖然不大，卻也能聽到一點。
再加上，王浩不安分，跟别人對視時太明顯了，宋時宜很輕易就能分辨。
王浩的話乍一聽并沒有什麼不對的，如果宋時宜毫不知情，也許就被糊弄過去了，可宋時宜早已經調查清楚了。
“聽說大小管理層走了三十個人，技術員工和宣傳部員工也走了不少，加起來頂天六十多個，你這一百個員工是哪裡來的？”
在王浩有些發愣的目光中，宋時宜先抛出一個問題。
第一批遞交辭職報告的，确實有六十個，可是當天還沒有下班，就已經有十幾員工去找人事經理，還有喬總經理，說自己的電腦被病毒入侵了，并沒有想要辭職。
所以最終，大大小小的管理層，什麼主管，副經理的，有三十二個辭職了，員工一共是有十一個，一共是四十三人辭職，并且遞交辭職報告後，這幾天都沒有上班。
公司裡一下子少了這麼多人，自然會有各種流言蜚語。
喬真月也是查清楚後，才告訴宋時宜的。
沒想到王浩一張口，就是走了将近一百人。
要是真的走了這麼多人，還都是管理層，恐怕公司運轉都要出問題了。
接着，宋時宜繼續問：“離職的這些人裡，公司管理層占了百分之六十多，王總，我倒是想問問，你有什麼想法？”
上次宋時宜和薄靳夜去了總公司，那些在公司開會的股東們，一個個跟打了雞血似的，想要在薄靳夜面前露個臉。
宋時宜也借勢，敲打了他們一番，那些股東們一個個表示一定配合，要扶持公司，可這才過了多久，就搞出這樣的事。
王浩也想起來了，宋時宜可不是一個人，她身邊有薄靳夜，公司裡還有喬家姐弟給她做内應，知道的隻多不少。
腦筋一轉，王浩就開始狡辯。
“宋總，我們可不是那種要跟公司作對的人！”