“你可别聽喬經理的話，她一個女人懂什麼！可能是我記錯了，公司裡其實隻走了五十多個，但是大多是管理層，所以對于公司的運行還是有一點耽誤的，否則我也不會想到要把人再招聘回來啊！”
王浩一臉愁容的說道：“你也知道我們隻是股東，管不了太多公司的事，他們要辭職我們也沒辦法啊。”
“是啊是啊”
旁邊幾個股東的聲音大了不少，紛紛附和。
宋時宜冷眼看着，忽然态度軟化了不少。
王浩心中一喜，這是相信他們了？
他就說嘛，女人能幹成什麼大事，稍微做個局就能讓她們往裡跳。
王浩得意洋洋的想着，絲毫沒有聽清宋時宜在說什麼，隻看到那邊幾個股東的臉上浮現出怒容。
“既然如此，我會讓人事重新發布招聘信息，所有最近辭職的人，我們公司不再錄用。”
“員工既然要走，說明他們已經無心在我們公司做事了，與其強行把人留下，也無濟于事，不如重新招人吧。”
宋時宜自認在她的公司裡，薪資福利已經是很好的，而且公司有個意見箱，可以匿名提意見，宋時宜也都會按時去看。
根據員工的年終考核，平時的績效等等，加上在公司工作的年份，每年都會對員工有所調動，隻要業績好，工資也可以一漲再漲。
即使這樣，也有人不滿意，那就重新招人好了。
宋時宜是無所謂的。
“對了，在你們的管理下，公司出了這麼大的事情，而且足足過了三天才告訴我這件事，可見你們這些人并不把公司的事情放在心上。”
“沒有能力，就給我老實一點，以後你們沒有權利可以直接決定公司的決策，所有的大小事情，都由總經理做決定。”
“就這樣。”
宋時宜說完，就要挂電話。
旁邊坐着的股東再也坐不住了，紛紛過來搶手機。
“宋總等一等，這件事跟我們沒關系啊！”
“是啊是啊，這件事跟我們沒關系，我們不知道啊”
手機被搶過去了，可是電話也已經挂斷了。
宋時宜才不給他們解釋的時間，也不想聽。
蘇念安憋了半天，電話一挂，這才說道：“這幾個股東一看就不是什麼好東西，還是時宜你反應快，用他們自己的話堵回去，既然他們自己都承認了管理不好，那就幹脆不要管理了，這樣皆大歡喜。”
“先前隻是一些小動作也就罷了，但他們現在越來越過分，明顯是想讓我當個傀儡，我怎麼可能讓他們如意。”
宋時宜冷笑一聲，“想把控公司的人，也得看我答不答應，這些股東也是時候該換了。”
宋時宜不能長時間呆在總公司，那些股東也不是小孩子，利益驅使下，很難不動心。
如果就這樣僵持下去，也許還會再拖幾年才會爆發，可宋時宜要把公司遷移，還要把大部分人員調到華國，他們自然不願意。
都是習慣了發号施令的人，動公司就是動他們的蛋糕，又見宋時宜隻是個二十來歲的小姑娘，下意識的會輕視。
如果這次人員變動，真的讓他們成功了，宋時宜以後在總公司的威信就會越來越低，很可能說話還不如股東有用。