他的第一步就是要了解每個部門，再然後進行績效考核。
我坐在他旁邊，清晰地看到每個負責人都面露難色，傅程管理公司幾年，始終對他們都很和顔悅色，不像傅寒生，每一個計劃都帶着強有力的目的性。
想必傅寒生自己也意識到了，他緩緩開口，“我知道你們多少有點不服氣，可今天無論是我還是别人，隻要坐上這個位置，就務必要對全公司上下負責，而我必須要對你們進行摸底測試，保證接下來的工作是否順利進行。”
話一出口，我已經跟着附和，“傅總說的沒錯，這兩年公司的效益沒有之前好，我們始終在找原因，奈何問題擺在那卻一直找不到問題的所在處，所以傅總提議的有必要執行。”
我這麼一說，大家臉色才好看了一些，紛紛表示願意盡快拿出數據。
傅寒生不置可否，宣布了散會。
等到衆人都走了以後，我也準備離開。
這時，他倏地開口，“大嫂這個下馬威挺厲害。”
我一頓。
随即看向他，“我剛才可是幫你說話來着，怎麼就變成下馬威了？”
“我現在終于知道我那母親明明不喜歡我，卻要把我弄回來繼承公司了。畢竟我一回來，公司還是在姓傅的人手中，可要是不回來，姓不姓傅就難說了。”
我嗤笑，“有沒有人告訴你，想太多也是一種病？”
“是不是想太多未可知，但是大嫂，我既然坐上了總經理這個位置，不屬于你的，你還是趁早放手比較好，省的沒吃上羊肉惹了一身騷。”
說完他就起身越過我走了。
我握着拳一言不發。
這時候有人敲門進來，是人事部的主管趙歡。
她沖我颔首示意了一下，“顧總助，我們是否要按照傅總的意思辦？”
聞言，我勾唇冷笑，“辦，當然要辦，他想查就讓他查個夠。”
“是。”
趙歡離去後，我看着門口的方向，神情慢慢地變得意味深長。