而對我們幾個女同事，她則換了另一副面孔。
我們部門的另一個女孩，叫陳靜，做設計的，因為一個細節和男同事小劉起了争執。
陳靜認為小劉的方案在視覺上不符合項目的高端定位，而小劉堅持自己的方案更簡潔。
這本是正常的工作讨論，趙麗麗卻端着咖啡走了過來，往小劉桌上一放，陰陽怪氣地開口了：
“哎喲，這是怎麼了？小劉，是不是我們陳大設計師又在給你上課了？”
她瞟了一眼陳靜，嘴角一撇：“陳靜啊，不是我說你，男人的思維都是講究邏輯和效率的。”
“你一個女孩子家家的，别總想着那些花裡胡哨的東西，不實用。”
“你看你把小劉為難的，臉都白了。”
她說着，還伸手拍了拍小劉的肩膀，語氣溫柔得能掐出水來：
“小劉你别怕，有姐姐在。你的方案我看了，特别好，大氣！就按你的來！”
“出了問題，姐姐給你擔着！”
小劉立刻挺直了腰闆，得意地看了陳靜一眼。
陳靜氣得滿臉通紅，辯解道：“麗麗姐，這不是花裡胡哨，這是品牌調性”
“行了行了，”趙麗麗不耐煩地打斷她，“扯什麼調性？，你個女的懂什麼？”
“男人是幹大事的，女人就該做好輔助工作，别總想着出風頭。”
“把你的圖改了，就按小劉的方案來。”
說完，她扭着腰走了，留下一臉屈辱的陳靜和趾高氣昂的小劉。
我坐在自己的位置上，手表正對着她們的方向，将這荒謬的一幕完整地記錄了下來。
接下來的日子，趙麗麗的“媚男”行為愈演愈烈。
項目組的資源，被她明目張膽地傾斜。
新采購的一批頂配電腦，全部分給了男同事，哪怕其中有幾個隻是做着最簡單的文檔工作。
而我們這些負責核心數據和設計的女同事，用的還是三年前的老舊設備，卡得像幻燈片。
我去找她理論，她正對着鏡子補口紅，眼皮都沒擡一下：
“林姐，這你就不懂了。男人嘛，工作壓力大，設備好一點，效率才能高。”
“你們女孩子細心，設備差點也能将就着用，對不對？”
我氣得發笑：“趙麗麗，項目進度是有時間表的。”
“我們的工作直接影響整個項目的底層架構，電腦卡頓一分鐘，都可能造成數據延遲。”