之前的李骁對這個年代人的奉獻精神感受的并不是那麼明顯。
也是自從到鋼廠當了工人後，他才發現，這是一個全國人民的精神都昂揚向上的年代。
一個窮得叮當響的時代，卻是最有志氣的時代。
很多事情，是從資料上看不到的，李骁跟一些老師傅閑聊時候聽到了許多的真實故事。
為什麼像李骁父親那樣的人，能練出堪比機器的精确度。
為什麼常寬那群工程師，技術員每天埋頭研究，設計，試驗，幾乎達到廢寝忘食，走火入魔的地步。
為什麼廠裡的那些工人，一個個鬥志昂揚，理想滿滿。
因為在這個時期取得的成就，是人人都能看得見的。
總之這一代人經曆的太多，身體上的勞累，物資的匮乏跟心理上的憋屈相比都不值一提。
當李骁徹底理解了這一代人，才真正的融入了這個時代，而他的調職也随之而來。
1977年5月，李骁被調入設計部，拜師孫自成。
之前堅持讓李骁下車間鍛煉的就是他，是鋼廠内級别最高的工程師。
孫自成不光是甯北鋼廠的領頭人物，在國内整個鋼鐵業也都很有名。
他是68年才調來甯北鋼廠，70年主持參與了甯北四号高爐設計方案。
在這之前，孫自成在豐太鋼鐵任職，接過冶金工業部下達的鋼鐵廠設計任務書，參與設計國内第一套萬能爐卷軋機。
來甯北後，廠内引進國外轉爐煉鋼設備，卻隻給設備不給技術。
以為這樣就能抑制我國發展，也是孫自成帶頭參與技術研究，廢寝忘食一年後轉爐煉鋼設備投産。