以為這樣就能抑制我國發展，也是孫自成帶頭參與技術研究，廢寝忘食一年後轉爐煉鋼設備投産。
總之，孫自成是個牛人，所以常寬不與他争李骁。
覺得李骁在這樣的人帶領下，才能學到更多的東西，發揮出最大的作用。
李骁自然對這種的安排沒有任何意義，甚至有些意外自己會被如此重視。
這自然也讓李骁有了不少的壓力，畢竟他除了過目不忘，沒有任何其他優點。
孫自成今年已經五十九歲了，廠裡五年内是不可能放他走的，因為目前廠裡設計人才已經到了青黃不接的地步。
在培養出下一代之前，孫自成也放不了手。
李骁第一天去辦公室報道時，孫自成笑着問他：“我堅持讓你先到基層鍛煉，本來一個月也被我延長到兩個月，你不會怨我吧？”
“怎麼會？孫師父，這兩個月對我太重要了，我原來以為我把資料室的資料全部看完，對咱們廠已經很熟悉了。”
“可是去車間待了兩個月才明白，我還是什麼都不懂，現在我才敢在外面說我是咱們鋼廠的人。”
孫自成聞言哈哈大笑，很是滿意李骁的回答。
常寬雖然沒有收李骁當徒弟，但此時看他的眼神也很自豪。
沒有過多的寒暄，雖說現在鋼廠已經不會被國外技術卡住脖子，但學會不是目的，超越才是發展的目标。
孫自成給了李骁一堆之前高爐的設計方案讓他先看，看完後再談。
李骁看着單獨給他空出來的辦公桌上，堆着仿佛小山一眼的設計稿跟數據表，面色凝重的點點頭。
（本文中曆史、人物、事件純屬虛構，請勿對号）