不大高興。
剛才他的表現此刻清零。
居然還和自己分你的我的。
“這樣也行？”陳辭修佯裝問道。
“當然，而且，我還是你老闆呢，幫助員工那是我們公司的良好品質。”
要是其他員工聽到江予這句話話，隻怕真的要淚流滿面。
并且反問她。
真的是這樣的嗎江總？那在會議室裡面把我們罵的狗血淋頭的人難道不是你嗎？還是說，你所謂的幫助員工，也隻是幫助你老公而已？
“那可太求之不得了。”
陳辭修立馬把手機給她。
合着剛才全都是假客氣。
江予覺得好玩，這個戀愛談起來一點都不麻煩，而且還很好玩。
但也得虧晚了幾年，要不然這麼好的老公就得喊别人老婆了。
江予看着他的文件，這個文件主要是針對投資企業的管理進行一個改變，用上了精英化。
也就是要開除掉業績不合格或者是剛剛合格的人，隻留下精英。
但這個方案遭到了很多人的反對。
因為這個方案是陳辭修提出來的。
陳辭修在接到了這個案子的時候，第一時間就對這家公司做了一個簡單的背調，發現這些員工都是公司剛剛開始的時候就在了。
但是現在公司做大了，他們一開始的那種效率已經跟不上公司的發展。
這種人，顯然屬于拖了公司發展的後腿，可因為他們是公司的元老，如果開除的話，就會顯得不近人情。
陳辭修之所以提出這個方案，是因為他很清楚，這個公司能做到現在這個地步，目的很簡單，那就是做到更強。