六部尚書和禦史大夫都是正三品，屬于正部級，九寺五監則比較亂，有的正部級、有的副部級，很多都屬于養人的單位，比如那個光祿寺、少府監之類的，就是管一些吃喝雜事，也搞成個副部級，成了老幹部安置中心，讓人無語。
皇宮内的亂七八糟的機構也是很多，在皇宮内不僅設置内十二監，還又設了三個省：秘書省、殿中省、内侍省，機構職責相互重疊，小事大辦，光是服務皇帝的就有好幾個部門，加上宮女太監，有上萬人，太浪費了。
人多占位置幹活也行，可是卻有很多人還玩躺平、玩忽悠，工作上搞糊弄，真正幹實事的沒有多少人。老的老，病的病，弱的弱，發薪水都到的很齊，需要幹活時，這個人不清楚、那個人身體有恙，把人氣的個半死。
關鍵是，李純當初立太子當皇帝，這些人都有擁立之功，皇帝還不能随便趕人走，否則道義上說不過去。就算狠心把人趕走了，也找不到幾個能幹的接任，既做了惡人，也不好收場。
皇室的一大堆勳貴，也是非常燒錢，前幾任皇帝都很能生，光封的王就有幾十個，還有其他皇親國戚，朝廷都要出錢養着，每個人的費用不菲，成為朝廷的一大負擔。好在這些宗族們有吃有喝，在政治上沒啥野心，沒有給自己添亂。
外戚方面還沒有明顯的問題，自己母後那邊，自己嫔妃這邊，都沒有親屬在朝中形成勢力。自己幾個妃子的親屬，如果确有能力的，後面可以給個合适的職位，但是不能給其重要的權力，防止做大成患。
當了皇帝，本以為很風光，還想着大幹一番，沒想到接手的所謂大唐王朝隻剩下一個虛弱的軀幹，積累了太多的問題，如果自己不采取一些有力舉措，這個軀幹就有可能倒下。
事情再難，千頭萬緒，總要一絲一絲去理順，逐步解決存在的問題。機構改革、裁減人員，提高效率，都是必須要搞的，隻是當前時機還不到，前面高崇文在跟劉辟打仗，後面自己如果再砸官員的飯碗，一旦出了亂子，就夠自己喝一壺的。
機構改革的事，自己可以先構思，在腦子裡先搭個架構，後面醞釀成熟了，等到合适的機會再施行。另外還要留意觀察，挑選幾個辦事能力強的的大臣，利用好手中的人事權，逐漸的汰冗補強，把官員隊伍的整體能力水平提上來。
李純即位以後，深感人才匮乏，很多官員能力低下，找不到幾個能夠輔助自己幹大事的人才。即位不久，在武元衡的推薦下，李純将饒州刺史李吉甫召回入朝，任吏部的考功郎中。
經過一段時間的相處，李純發現李吉甫這個人特别有才華，知識豐富，思想進步，能力突出，在元和元年5月，将其提拔為中書舍人，也就是相當于皇帝的行政秘書，從此成為李純非常倚重的大臣。
從元和元年的正月到八月，西川的平叛戰事整整進行了七個月的時間，高崇文終于徹底剿滅叛亂，在八月底派人把劉辟押送長安。
對于劉辟，李純非常惱怒，自己剛即位他就示威，明明已經對他讓步了，願意給他封節度使，還是發動叛亂，搞得朝廷非常難堪。為了警示其他藩鎮，李純直接下令，将劉辟斬首示衆，以震懾心存叛逆之心的人。
對于高崇文，李純感念其功勞，也欣賞他的善後處理方式，西川也需要一個能人來管，決定破格提拔，封高崇文為西川節度使，鎮守西南。
對于此次戰事表現突出的嚴砺、嚴秦、高霞寓、劉光顔、李元奕等人，李純也将一一封賞，加官進爵，并準備在以後的削藩戰役中重用他們。
對于謀劃和舉薦人才有功的杜黃裳，已經是宰相了，李純就專門下旨表彰，并賞賜他一筆豐厚的财物。
平定劉辟的叛亂之後，李純算是能夠安穩立足下來，開始系統性的考慮下步的施政方向，重點是解決當前存在的問題。由于唐朝目前存在的問題很多，想一下子解決非常不現實，隻能有重點的先挑一兩個處理，然後再逐步推進。