第243章(第9頁)

這段時間,廠子裡的人精氣神足得很。

以前見到那些國企裡的正式職工的時候,他們很自卑,覺得自己是打工仔,比不了其他人。

但現在,這種想法沒有了。

他們的獎金加上工資,基本上能等于其他廠子裡職工的兩倍,輪到别人羨慕他們了。

那些原本還覺得自己是鐵飯碗的人,知道以前被他們看不起的人竟然能拿到這麼高的工資,也羨慕嫉妒了。

蘇小甜要的就是這樣的狀态。

如果大家都打算磨洋工的話,廠子估計不會比那些已經慢慢開始走向沒落的國營和集體廠子好多少。

無數慘痛的教訓已經教導過,大鍋飯要不得。

沒見農村包産到戶之後,大家的日子都好起來了嗎?

蘇小甜工廠裡的工人,大部分都是之前找不到工作的人。

有些是回城的知青,有些是随着回城的家屬。

這些人是沒有辦法,才選擇了到私人的企業裡來。

最開始,他們并沒有想過,以後的收入能有多少,不過就是想着,能賺點是一點。

但就算是賺錢了,還是被人看不起。

直到他們賺了很多錢處境才改變,自然十分珍惜目前的工作。

畢竟,他們的收入增加了,在家裡的地位都提高了不少。

以前敢對着他們呼來喝去的家人,現在對他們的态度都已經大不一樣了。

在廠子裡領導層潛移默化的影響下,這些人現在已經不相信,隻有進國營廠才能過上好日子了。

他們開始相信,跟着蘇小甜這個小姑娘幹,以後或許也能過上不錯的日子。

實際上,蘇小甜确實是一個為了職工們考慮的好老闆。

賺錢多,雖然是優勢,但是私人廠子确實有難以避免的劣勢。

第756章

蘇小甜從一開始就認真考慮過了。

工人們在她這裡幹雖然收入不錯,但歸根結底,缺了一些必要的保障。

不說五險一金,就是三險一金,他們廠子裡也沒有。

沒有社保和養老,這些工人們現在也就罷了,将來還是存在很大的問題。

不得不說,在什麼時候,有正式編制的人就是更加占便宜一些,即便工資稍微低一點點,但長久看來,也是劃算的。

蘇小甜也已經找人打聽過來,原本想着,如果私人企業能購買社保的話,她可以專門撥出一筆錢解決工人的後顧之憂。

蘇小甜也想過,如果能解決工人的後顧之憂,工人們肯定能對工廠更加有歸屬感。

但是,事與願違。

國家還沒有為職工繳納養老保險的制度。