蘇晚秋心頭一凜。這種話若是傳開，不僅影響招工，更會動搖現有員工的軍心。
而且這比單純的工資謠言嚴重多了，直接質疑廠裡的誠信。不過有這種深遠想法并且不做出頭鳥同時和小李關系不錯的人，蘇晚秋心裡已經有了個答案。
"小李，你信我嗎？"蘇晚秋直視她的眼睛，"我以人格擔保，老員工工資一分不會少，入股也完全自願。"
小李猶豫了一下："那為什麼新人工資隻有二百？"
"因為新人需要培訓，前期效率低。"蘇晚秋耐心解釋，"三個月考核後，合格的立刻調到和其他人一樣的标準。"
見小李神色松動，蘇晚秋趁熱打鐵："秀英還說什麼了？"
"她說"小李突然意識到說漏嘴，慌忙改口，"不是，我說的不是她。"
"小李，"蘇晚秋輕輕按住她發抖的手，"你知道廠裡最看重什麼嗎？就是姐妹之間的信任。如果有人在背後挑撥離間，傷害的是整個鴻霓。"
小李終于忍不住了，"秀英姐說您要用新人替換我們這些老員工，還說要我們團結起來讨說法但我覺得您不是那種人，所以想先問問再說。"
難怪最近車間氛圍不對，原來有人在暗中煽動。她安撫地拍拍小李的肩："你做得對。以後有什麼疑問，直接來找我，别聽信傳言。"
縫紉車間裡，陳秀英正低頭踩着縫紉機。她的手法娴熟，針腳細密均勻，是車間裡的技術骨幹。見蘇晚秋走來，她停下手中的活，露出溫和的笑容："蘇廠長，有事？"
"聽說你覺得新招員工後，工資會降？"蘇晚秋直視她的眼睛。
陳秀英的笑容僵了一瞬，随即恢複自然："我隻是有點擔心。"她垂下眼睛，聲音輕柔，"上次隻招五個，這次招二十個，廠裡支出肯定增加。而且我聽說有些廠子為了平衡成本，會降低老員工工資。"
"你聽誰說的？"
"就大家閑聊時提到的。"陳秀英擡頭，眼神無辜又誠懇，"蘇廠長，我沒别的意思，就是擔心姐妹們收入受影響。"
蘇晚秋打量着她。陳秀英來廠裡半年多，工作勤懇，人緣也好，确實不像故意造謠的人。而且她說的也不無道理，二十個新人，每月光底薪就要多支出四千，對廠裡是不小的負擔。
"工資的事廠裡會統籌安排。"蘇晚秋放緩語氣，"但以後這種不确定的消息，最好不要亂傳，容易引起誤會。"
陳秀英連連點頭："是我考慮不周，以後不會了。"
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辦公室裡，蘇晚秋揉着太陽穴，翻看上個月的财務報表。鄭雅婷推門進來，手裡拿着杯熱茶。
"問清楚了？"
"嗯。"蘇晚秋歎了口氣，"是陳秀英起的頭，但看樣子她應該沒惡意，隻是擔心工資問題。"
鄭雅婷推了推眼鏡："要不要找她再談談？"
"不用了。"蘇晚秋搖頭，"她說的也有道理，二十個新人确實會增加成本。我就是考慮之後才決定把新人底薪定低一點，幾個月後再根據表現調整。"
"那老員工呢？"
"老員工維持原樣。"蘇晚秋敲了敲賬本，"去年訂單多的時候，大家加班加點趕工，不能寒了她們的心。"
鄭雅婷點點頭："那謠言的事怎麼辦？"
"以後發工資都單獨發，避免互相比較。"蘇晚秋苦笑，"這次是我大意了，跨年那天圖省事，當衆發了年終獎。"